8 Permanent Construction, trades & mining jobs found in Shanghai

职责描述：1.统筹、执行、监管及跟进商场各项线下活动策划和品牌活动组织工作；2.建立及加强商场形象及市场知名度等工作；3.制作商场全年线下活动计划并根据全年预算进行分配；4.寻找和挖掘市场稀缺的特色活动资源并推动策划落地；5.维系合作伙伴与商场的关系（商户、市场第三方资源等）；6.广告位管理和及提升商场广告收入；7.定期进行市场、趋势和竞争分析;8.跨部门工作，确保计划一致，营销活动的及时执行;9.与多个利益相关者的协作;10.协作和管理团队成员.任职要求：1.至少6年以上高端商业地产或品牌方工作经验，甲乙方经验优先；2.有娱乐/活动制作经验者优先；3.本科及以上学历；4.具有较强的创造性思维、规划、沟通、趋势意识、团队合作和领导力；5.熟悉各类演艺节目运作者优先；6.熟练使用办公软件，包括Outlook、PPT、Excel等；

职责描述：1、协助公司综合体项目进行品牌建设，梳理品牌核心价值及定位，挖掘品牌内涵，制定品牌推广计划，提升项目品牌形象，扩大品牌影响力和价值；2、根据公司写字楼及商场的年度运营目标，制定年度营销推广策略和方案及预算，并做好预算管理和控制，年终提交分析总结报告；3、带领部门主导公司各类对内对外宣传资料的策划与制作；执行项目介绍、市场定位、商业布局策划、联合品牌商业推广、活动策划、线上推广、官方网站及官方公众号等的策划实施工作，并对策划案的合理性和有效性进行审核；4、协同招商和运营部门，提供整合营销方案、产品宣传片、物料设计与制作等支持工作；5、统筹把控媒体、活动及设计，负责整合广告、媒体和活动资源，形成集团资源库；6、制定市场推广和企划相关工作的标准流程和作业体系；7、负责客户会员系统运营及开发；8、负责场内多经创收工作，提高场地使用率和经营收益。任职要求：1、本科及以上学历，10年以上大型商业项目策划推广经验，有上市地产公司商业地产市场、企划等经验优先；2、熟悉商业地产品牌运作体系，具备快速分析市场的能力和

工作职责： 1、销售任务达成：精品住宅事业部、写字楼团队管理，带领销售团队进行客户梳理、客户谈判，达成团队月度、年度的签约、回款指标。2、销售案场管理：组织市场调研，了解市场信息，及时调整销售策略，在团队中开展市场和政策的相关培训；对案场的接电接访、品质管控、物业服务等情况负责；处理售场突发事件。 3、满意度任务：建立售场客户服务标准，持续跟进客户关系维护，达成项目满意度指标。 任职要求： 1、教育背景：全日制统招本科及以上学历，专业不限。 2、工作经验： 3年以上上海内环内或杭州上城或钱江新城板块精品项目销售及团队管理经验，有全项目操盘经验者优先。 3、胜任能力：具备城市和土地的解读能力和产品策划能力；具备较强的销售和策划专业能力；了解客户需求、行业服务标准及水平。 4、素质能力：较强的目标感、责任心和执行力；较强的沟通和协调能力；较强的以客户为中心导向及多维度客户服务提升意识。

Job description:1.    Strategy Definitiona)    Serves in a key leadership role on the leadership team responsible for business acquisition and execution in the region that relates to the success of the overall enterprise.2.    Knowledge Developmenta)    Account for the development of insights on technological developments, customers, and markets on a regional levelb)    Understand, develop, and guide project teams with applications of best-known methods/pr

职位描述： 1、带领团队达成项目运营关键指标：商户各类费项收缴，店铺营业额，两广租赁收入，创新运营收入； 2、联动区域，结合商场经营情况，对创新运营收入指标进行分解，带领团队通过多种途径达成目标； 3、负责商场的日常运营管理，包括：开闭店管理，人员管理，货品管理，销售业绩管理，费用管理，撤场管理，函件审批，异常管控，行政前台管理，证照管理，装修管理，SP活动管理； 4、建立部门工作标准，协同各职能工作配合，优化工作流程； 5、承接集团创新产品的试点与落地； 6、部门内员工选拔、培养、绩效考核；部门人员工作任务的安排，人员发展规划建议与梯队建设； 7、协助项目总维护外联关系。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、4年以上购物中心、百货、零售行业相关工作经验； 3、会算账，具备商业经营逻辑，能为商家提供经营支持，熟悉各类品牌及其特点； 4、有客户视角，能了解商家和顾客需求，提供符合客户需求的服务； 5、沟通协调能力强，应变能力与抗压能力好。

工作职责：1. 负责中高端购物中心品牌资源的招商意向洽谈及引进；2. 统筹管理购物中心的空铺招商，跟进广场招商进度；3. 主导制定并审核筹备店品类规划、定位文件的执行与监督；4. 负责筹建店品类招商进度的监督、各节点的把控及难点工作的攻关。任职要求：1. 本科以上学历，形象气质好、言谈举止得体，思路清晰；2. 10 年以上商业工作经验，2 年以上同级别岗位工作经验，操盘过大型购物中心项目；3. 知名体系公司，有筹备期经验优先考虑；4. 对未来百货购物中心及品牌发展趋势有清晰的认知和独到的见解，有较强的市场意识；5. 优秀的职业素养，责任心强，良好的市场洞察力和创造性，思维敏捷，勇于创新。

职责描述：1、参与组织合作单位开展区域及行业市场项目调研，完成项目定位、业态分布、招商手册制定、招商推广策略；2、按照公司招商进度和品质要求，参与组织完成招商计划；3、参与公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行综合管理与审核各项业务合同；4、协助品牌商做好品牌宣传工作。5、负责商业运营期的企划费用计划布排，做好费用管控。6、负责运营期的租金收缴，空铺招租，确保租金收缴达成率。任职要求：1、本科以上学历，市场营销、房地产等相关专业；2、5年以上商业招商运营工作经验，至少有过一份完整的运营项目经验，熟练掌握国家和地方商业物业相关政策，熟悉招商流程；3、对目标商户选择和规划布局有一定的认识，有底商招商运营工作经验；4、在上海有丰富的品牌商户资源，具有销售型物业前期招商运营管理经验，后期运营管理、租费调整、商户管理等经验；5、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调能力

工作职责 ：1、协助领导完成公司的各项指标和决策及公司各项政策和行政规定；2、参与制订办公楼招商规划及招商进度计划，协助制定市务部工作计划和目标；3、协调与公司内其他部门的工作配合；4、协助配合领导执行各项市务部工作任务；5、协调与开展市务部各项日常工作，包括办公楼租赁过程中的各项客户管理工作及办公楼租赁事务中各项数据的统计更新和市场调研等；6、完成上级交办的其他任务。任职资格：1、本科或以上学历；2、具备6年以上写字楼租赁工作经验，在知名楼盘工作经验优先；3、对上海办公楼市场有较好的了解，熟悉办公楼租赁的各个流程；4、良好的商务谈判能力，良好的沟通协调能力。