社名社名非公開職種人事、労務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における人事部門経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無し
社名社名非公開職種人事、労務業務内容自由闊達な雰囲気の会社です。航空会社経験者は少なく、全く違う業界からの方々の集まりです。よって風通しのよい社風で自由な意見が飛び交います。出社時間等はその方の障がい内容によって決めていきますのでご安心下さいませ。求められる経験■事業会社における人事部門経験2～3年以上■ワード、エクセル中級レベル以上保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、スタッフトラベル制度（航空券社員割引制度※提携航空会社、入社後6ヶ月以降より適用）、定期健康診断実施、社員表彰制度、マイカー通勤可能、各種社員割引あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給：初年度2～10日（入社月により異なる、入社から3ヵ月後に付与、最大20日）給与年収300 ～ 450万円賞与無し
社名社名非公開職種一般事務業務内容・当社ユーザが、ご自身でお使いの在宅医療機器のアップデートをスマートフォンアプリで行う際のサポート業務・ユーザのスマートフォンをZoom画面共有で確認しながら、ユーザに操作指示を行っていただきます（最大で、同時に3名のユーザ対応が発生します）・ユーザにはあらかじめサポートの予約を入れていただきますので、業務時間内に対応するユーザ数はあらかじめ確定しています・アウトバウンドのコール対応はありません・サポート結果の記録・報告業務・社内システムへのサポート結果のエントリ・月次での集計業務にあたり、当社スタッフの支援・当社ユーザに一時貸出するスマートフォンの管理業務・発送状況の管理、発送伝票の作成、梱包・スマートフォンのデータ消去・設定確認・清掃・充電など、次のユーザに貸出するための準備業務を含みます【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められ
社名社名非公開職種一般事務業務内容・当社ユーザが、ご自身でお使いの在宅医療機器のアップデートをスマートフォンアプリで行う際のサポート業務・ユーザのスマートフォンをZoom画面共有で確認しながら、ユーザに操作指示を行っていただきます（最大で、同時に3名のユーザ対応が発生します）・ユーザにはあらかじめサポートの予約を入れていただきますので、業務時間内に対応するユーザ数はあらかじめ確定しています・アウトバウンドのコール対応はありません・サポート結果の記録・報告業務・社内システムへのサポート結果のエントリ・月次での集計業務にあたり、当社スタッフの支援・当社ユーザに一時貸出するスマートフォンの管理業務・発送状況の管理、発送伝票の作成、梱包・スマートフォンのデータ消去・設定確認・清掃・充電など、次のユーザに貸出するための準備業務を含みます【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められ
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められる経験・事務経験があること、Office（Word、Excel）がある程度扱えること・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム（
社名社名非公開職種人事、労務業務内容人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接（人事）⇒適性検査・二次面接（人事、状況によってはスキップ）⇒最終面接（部門長・担当者）※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定求められる経験・事務経験があること、Office（Word、Excel）がある程度扱えること・英語でのコミュニケーション能力（日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ（リロクラブ）、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム（
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名フューチャー職種一般事務業務内容■採用部門の概要ご経験やスキルにより、本社内でポジションを検討致します。◆コーポレート部門Future社員が高いモチベーションを持って業務を遂行していけるよう、働く社員の下支えとなる役割を担っています。近年では、働く社員のワークライフバランスにも取り組み、より働きやすい環境作りを行っています。◆ITコンサルタントFutureのコンサルティングスタイルは、戦略を策定するだけではなく、その実現までクライアントと共に成し遂げることを目的として推進するため、顧客に深く関わり、幅広い分野での経験が得られます。◆テクノロジースペシャリスト「最先端、且つ先進的なテクノロジーのプロフェッショナル集団」であるTechnology Innovation Group（TIG）の一員として、プロジェクトへのテクノロジー支援コンサルティングや品質/生産性向上、最先端/先進的テクノロジーの検証およびソリューション企画・開発やそのサポートを行っていただきます。選考フロー：書類選考⇒一次⇒最終⇒適性検査
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・チームのリーダー・マネジメントに興味のある方・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）／業務での指導的立場の経験・社会人経験1年以上【尚可】・事務職のリーダーのご経験・電話対応が得意な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】・チームのリーダー・マネジメントに興味のある方・Excel：初級レベル（表計算、四則演算）／業務での指導的立場の経験・社会人経験1年以上【尚可】・事務職のリーダーのご経験・電話対応が得意な方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※勤務地は以下も可能です。新潟支店 五泉センター：新潟県五泉市南本町2丁目1-80 長栄ビル（五泉駅徒歩15分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容派遣スタッフの入社書類準備、経費精算事業所内のファシリティマネジメント販促ツール等の備品管理、発注、社内便対応監査対応各種書類ファイリング受注管理帳票のメンテナンスと分析受注情報の入力代行、補助契約書作成の代行、補助スタッフ契約更新処理、終了処理の代行、補助社会保険、年末調整、健康診断等のサポート業務LINEMW導入及び連携率のチェックと対策アクション立案その他、コンサルタント、コーディネーター、支店長等のサポート業務※勤務地は以下も可能です。新潟支店 五泉センター：新潟県五泉市南本町2丁目1-80 長栄ビル（五泉駅徒歩15分）※雇用形態は、部門によって契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・事務経験・営業、販売等のカスタマーサービス業務経験・営業サポート業務の経験・または、上記に準ずる経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見
社名社名非公開職種一般事務業務内容投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、商品投資顧問業障がい者雇用にも積極的で、法定雇用率は達成しており、長く安定的に就業されております。求められる経験■必須経験：・ワード及びエクセル初級～中級・事務経験をお持ちの方■歓迎経験：・人事・総務業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度有り(～60歳)、リロクラブ入会財形貯蓄制度、持ち株制度正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月24日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、その他（連続休暇制度（年1回、5日有）)、有給：初年度変動（付与日：毎年4月に付与 初年度有給日数は入社月により変動）給与年収300 ～ 450万円賞与年1回（6月）
社名社名非公開職種一般事務業務内容投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業、商品投資顧問業障がい者雇用にも積極的で、法定雇用率は達成しており、長く安定的に就業されております。求められる経験■必須経験：・ワード及びエクセル初級～中級・事務経験をお持ちの方■歓迎経験：・人事・総務業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度有り(～60歳)、リロクラブ入会財形貯蓄制度、持ち株制度正社員登用制度あり、労働組合有り賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月24日、育児介護休業取得実績有り休日休暇日曜日,土曜日年末年始休暇、その他（連続休暇制度（年1回、5日有）)、有給：初年度変動（付与日：毎年4月に付与 初年度有給日数は入社月により変動）給与年収300 ～ 450万円賞与年1回（6月）
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名パナソニック インダストリー職種一般事務業務内容【事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか？・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。求められる経験必須要件】・会社等の組織での事務業務の経験（3年程度）と事務業務（または事務サポート業務）遂行に必要な知識・スキルを備えた方【歓迎要件】・パソコンスキル：Excel、Word、PowerPint、Access 等・語学スキル（英語、中国語 等
社名社名非公開職種一般事務業務内容PCを使う事務業務をお任せいたします。・人事データの分析・集計・経理の請求書処理・各種資料作成 等※指導者より丁寧に説明いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook）・Excel：基本的な関数使用・Word：基本操作・PCを使う業務経験がある方・チームや社内の方とのコミュニケーションに抵抗がない方【歓迎スキル】・在宅勤務の経験がある方（Teamsやチャット・メールでのコミュニケーションの経験）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（8月第三月曜日）、特別休暇、有給休暇は入社日に付
社名社名非公開職種一般事務業務内容PCを使う事務業務をお任せいたします。・人事データの分析・集計・経理の請求書処理・各種資料作成 等※指導者より丁寧に説明いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】・基本的なPCスキル（Word・Excel・Outlook）・Excel：基本的な関数使用・Word：基本操作・PCを使う業務経験がある方・チームや社内の方とのコミュニケーションに抵抗がない方【歓迎スキル】・在宅勤務の経験がある方（Teamsやチャット・メールでのコミュニケーションの経験）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度有り休日休暇日曜日,土曜日,祝日年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（8月第三月曜日）、特別休暇、有給休暇は入社日に付
社名Diva Corporation（株式会社ディーバ）職種財務、会計、税務、経理業務内容お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。求められる経験【必須条件】●基本的には未経験は29歳まで●経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視(日商簿記2級所持はその意思表示の1つ)●成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（裏方志向は×）●お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ●Excel等を用いた事務業務の経験【尚可】●経理事務のご経験●営業、サービス業等の対お客様折衝の経験●ITや業務システムの利用に明るい方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア保険組合の各種福利制度、ウォーターサーバー、オフィスグリ
社名Diva Corporation（株式会社ディーバ）職種財務、会計、税務、経理業務内容お持ちの障害に合わせた配慮はもちろん致しますが、基本的には健常者の方と変わらない環境下で過ごしていただく予定です。ぜひ、「障害特性に捉われることなく働き、キャリアアップしていきたい」というお気持ちの方をお待ちしております。求められる経験【必須条件】●基本的には未経験は29歳まで●経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視(日商簿記2級所持はその意思表示の1つ)●成長意欲や向上心(上にいきたい)というタイプを重視（裏方志向は×）●お客様相手の商売、サービス業を臨む方(Notバックオフィス)※商材が経理なだけ●Excel等を用いた事務業務の経験【尚可】●経理事務のご経験●営業、サービス業等の対お客様折衝の経験●ITや業務システムの利用に明るい方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア保険組合の各種福利制度、ウォーターサーバー、オフィスグリ
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景 楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・社会人経験３年以上の方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word 等）・ご自身の経験やスキルを通して会社に貢献した
社名Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)職種一般事務業務内容楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。■ミッション/組織構成/採用背景 楽天ペイメント社では障がいをお持ちの方もそうでない方も、働く一人一人に配慮し、尊重し合う文化が醸成されています。仲間と共に、ワークライフバランスを保ちながらも成長をしていきたい方を求めています。また、様々なバックグラウンドを持った仲間が集まっており、今後更なる発展のため多様な組織を目指し採用活動を行っています。求められる経験■必須要件・社会人経験３年以上の方・PC操作の実務経験（PowerPoint, Excel, Word 等）・ご自身の経験やスキルを通して会社に貢献した
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種営業事務、営業アシスタント業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・社内のやり取りはメール・チャットでのコミュニケーションが多いためタイピング速度は速いほうが効率が上がります保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間
社名OTSUKA CORPORATION (大塚商会)職種営業事務、営業アシスタント業務内容相談員が在籍の働きやすい環境障害者職業生活相談員が在籍しており、入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや、個々に必要となるサポート機器の導入など、ハード面のサポートから通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなどソフト面の確認も行っています。求められる経験・一般企業での就労経験・社内のやり取りはメール・チャットでのコミュニケーションが多いためタイピング速度は速いほうが効率が上がります保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日財形貯蓄制度、退職金制度、再雇用制度、保養所、社内預金制度、社員持株会、直営リゾートホテル休日休暇日曜日,土曜日,祝日年次有給：初年度10日(付与日数は入社日による。最大40日 ）夏季、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ休暇・ストック休暇給与年収462 ～ 632万円賞与有り（年間
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・電話
社名itoki corporation(イトーキ)職種一般事務業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？求められる経験■必須要件・電話
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます＜活かせるスキル・経験＞・データ入力業務・予算管理・経費精算対応保険健康保険 厚生年金保
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます＜活かせるスキル・経験＞・データ入力業務・予算管理・経費精算対応保険健康保険 厚生年金保
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名社名非公開職種一般事務業務内容以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。【営業】 企業ユーザーに PC ネットワークシステム＆サービスの提案およびコンサルティング【エンジニア】 企業向け PC ネットワーク構築、保守、コンサルティング【アプリケーション開発エンジニア・ERP コンサルタント】 データベースおよびアプリケーションの開発や、SAP を中心とする EPR コンサルティング業務【サービスデスクエンジニア・インストラクター】 各種システムの障害・要求に対応するサービスデスクと IT インストラクター【事務系職種】 営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報、マーケティング など選考フロー：書類選考⇒1次面接（採用担当）⇒適性検査⇒2次面接（配属部門）⇒最終面接（役員）求められる経験不問保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（
社名イオンフィナンシャルサービス職種一般事務業務内容精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。求められる経験＜必須＞・障がい者手帳をお持ちの方・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生資格取得助成金、子女教育手当（支給額：幼稚園/保育園：10,000円、小学校5,000円、中学校8,000円、高校：10,000円、大学/短大/専門20,000円）、連続休日制度（
社名電源開発職種一般事務業務内容入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞求められる経験必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、保養所、企業年金制度（正社員限定）、財形貯蓄制度、持株会、育児・介護休業制度、テレワーク勤務制度（週3回上限）他休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：120日、有給休暇：初年度20日（付与日数は入社月により変動）、年末年始休暇給与年収300 ～ 800万円賞与年2
社名電源開発職種一般事務業務内容入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞求められる経験必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生カフェテリアプラン、保養所、企業年金制度（正社員限定）、財形貯蓄制度、持株会、育児・介護休業制度、テレワーク勤務制度（週3回上限）他休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：120日、有給休暇：初年度20日（付与日数は入社月により変動）、年末年始休暇給与年収300 ～ 800万円賞与年2
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。求められる経験◆必須知識・技能・経験・officeソフトの業務利用経験（３年以上）・PPTを用いた資料作成のご経験・Excelを用いたデータ集計のご経験・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。）◆あると良いスキル・経験・社内向け企画資料等の作成経験・物流配送領域に関わる業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を
社名ASKUL Corporation （アスクル）職種一般事務業務内容自社倉庫からお客様へ商品をお届けする日々のオペレーション管理をはじめ、品質改善や生産性を向上するためのデータ分析、業務改善、サービス・システム企画、運用を行っています。また、成長するEC事業に対して物流が直面している労働力不足などの構造的な問題に対するソリューションの起案なども行います。求められる経験◆必須知識・技能・経験・officeソフトの業務利用経験（３年以上）・PPTを用いた資料作成のご経験・Excelを用いたデータ集計のご経験・データ集計の業務経験（データ種別は問わず。データ入力ではなくデータベース等からのデータ抽出が出来ること。）◆あると良いスキル・経験・社内向け企画資料等の作成経験・物流配送領域に関わる業務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生退職金制度有り賃金締切日：毎月20日、賃金支払日：毎月25日休日休暇土曜日 日曜日 祝日年末年始休暇、慶弔休暇、有給：試用期間中2日（本採用後に最大18日を
社名社名非公開職種一般事務業務内容入退社対応、給与計算・年末調整対応（＊委託先とのコミュニケーションあり）、各種証明書および行政提出書類の作成、人事関連書類のファイリングやデータの整理 など※上記は一例となり、ご経験に応じ、サポート業務に留まらず、実務に広く携わっていただくことも可能です。 【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間5年まで）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接（部長、課長）⇒最終面接（社長、役員）求められる経験・人事（労務）の実務経験・Office系ソフトの操作スキル（業務使用経験のある方）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、資格報奨金制度、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月
社名社名非公開職種一般事務業務内容入退社対応、給与計算・年末調整対応（＊委託先とのコミュニケーションあり）、各種証明書および行政提出書類の作成、人事関連書類のファイリングやデータの整理 など※上記は一例となり、ご経験に応じ、サポート業務に留まらず、実務に広く携わっていただくことも可能です。 【契約更新上限の有無】あり（通算契約期間5年まで）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務選考フロー：書類選考⇒Web適性検査⇒1次面接（部長、課長）⇒最終面接（社長、役員）求められる経験・人事（労務）の実務経験・Office系ソフトの操作スキル（業務使用経験のある方）保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度あり生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、資格報奨金制度、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月
社名社名非公開職種一般事務業務内容経費精算サポートチームでは、各部署内で発生した経費の精算処理を担当していただきます。リモート勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週2-3回出社、その後は習熟度に応じて週1回程度の出社を想定しています。※将来的には完全在宅勤務の就業環境も検討しており、日本全国よりご応募いただけるよう準備中です。ご興味のある方はご相談ください。※2023年11月以降のご入社を予定していますが、入社日の相談は可能です。・SAP Concurを用いた、個人立て替え分申請テンプレートに必要事項を入力していき、申請までご担当いただきます。入力から申請まではシステム内で完結します。システムは英語表記ですが、日本語のマニュアルもあり、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組んでいただくことができます。・個別に発生する請求書の採算申請依頼された請求書を社内フローに沿って処理していただきます。メールでの承認取得やエクセルでの管理表更新業務がありますが、日本語のみで対応可能です。経理
社名社名非公開職種一般事務業務内容経費精算サポートチームでは、各部署内で発生した経費の精算処理を担当していただきます。リモート勤務可能ですが、入所数か月は環境や業務に慣れていただくため週2-3回出社、その後は習熟度に応じて週1回程度の出社を想定しています。※将来的には完全在宅勤務の就業環境も検討しており、日本全国よりご応募いただけるよう準備中です。ご興味のある方はご相談ください。※2023年11月以降のご入社を予定していますが、入社日の相談は可能です。・SAP Concurを用いた、個人立て替え分申請テンプレートに必要事項を入力していき、申請までご担当いただきます。入力から申請まではシステム内で完結します。システムは英語表記ですが、日本語のマニュアルもあり、周囲のサポートを受けながら安心して業務に取り組んでいただくことができます。・個別に発生する請求書の採算申請依頼された請求書を社内フローに沿って処理していただきます。メールでの承認取得やエクセルでの管理表更新業務がありますが、日本語のみで対応可能です。経理
社名社名非公開職種一般事務業務内容Talent developmentチームにて、研修に関する事務業務のサポートをして頂きます。＜業務内容例＞▪CPE(継続的専門研修)に係る一連の業務：例 研修受講データ加工、単位申請、取得状況リスト作成、展開▪研修受講管理：例 受講必須の研修について受講督促、未受講者報告リスト作成、展開▪研修システムに係るユーザー問い合わせ対応▪研修システムに掲載されるWebラーニング コンテンツの動作チェック選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Excel（中級）：VLOOKUP関数使用 等【歓迎スキル】▪在宅勤務の経験がある方（Outlook・Teams使用）▪チームや社内の方とのコミュニケーションが得意な方▪英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事と
社名社名非公開職種一般事務業務内容Talent developmentチームにて、研修に関する事務業務のサポートをして頂きます。＜業務内容例＞▪CPE(継続的専門研修)に係る一連の業務：例 研修受講データ加工、単位申請、取得状況リスト作成、展開▪研修受講管理：例 受講必須の研修について受講督促、未受講者報告リスト作成、展開▪研修システムに係るユーザー問い合わせ対応▪研修システムに掲載されるWebラーニング コンテンツの動作チェック選考フロー：書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：なし求められる経験【必須スキル】▪社会人経験、事務業務経験がある方▪Excel（中級）：VLOOKUP関数使用 等【歓迎スキル】▪在宅勤務の経験がある方（Outlook・Teams使用）▪チームや社内の方とのコミュニケーションが得意な方▪英語環境に抵抗がない方（社内のシステムや研修資料・全社メールなどに英語が使用されています。英語による業務指示は適性に応じて発生する可能性がありますが、基本は日本語環境での仕事と
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）
社名社名非公開職種一般事務業務内容賃貸営業／営業コンサルティング 運営管理（プロパティマネジメント） 設計／工事監理 他 企業に共通する総務・法務・財務等選考フロー：書類選考⇒一次面接（総務担当）⇒二次面接（希望箇所長）⇒三次面接（役員・部長）⇒最終面接（社長）求められる経験・オフィスビルや商業施設において、①PM業務②設備管理③工事発注・監理④新規物件開発⑤テナントリーシング ・宅地建物取引士、一級建築士、1級建築施工管理技士、警備員指導教育責任者1号・2号 などの資格取得者 ※システムや簿記、社会保険の知識がある方も歓迎します。保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日：123日、有給休暇：初年度15日（入社日に付与、最大20日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇給与年収360 ～ 600万円賞与年2回（6月・12月）
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名SHIFT Inc (SHIFT)職種一般事務業務内容SHIFTは障がいの有無に関わらず、すべての従業員が才能と能力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。業界でも稀有なビジネスを展開しており、市場ニーズの高さもあり毎年高い売上高成長を継続するなど、急成長を遂げております。SHIFTは、会社と一緒に成長したい、挑戦したい方を求めています。求められる経験【必須】社会人経験が通算6ヶ月以上の方【必須】Word／Excelを実務で使用した経験がある方【必須】障がい者手帳をおもちの方【尚可】チャットでのコミュニケーションに抵抗のない方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生正社員登用制度有り、選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度（正社員のみ）、スキルアップ応援制度、社内公募制度、SHIFT提携保育園制度、技術勉強会・社内交流会、健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能、自転車通勤制度、部活動、各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）、産前
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名楽天ソシオビジネス職種総務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希望を尊
社名社名非公開職種一般事務業務内容営業のサポート業務をご対応いただきます。採用チームからの情報を元に新規個別契約及び雇用契約を作成要保管書類のファイリングデータ更新クライアントシステムへの登録作業備品の発注各種事務処理のサポート郵便物対応※郵便物対応がありますので、週4日程度は出社いただくことを想定しております。週1日は在宅勤務も併用可能です。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験アマゾンで買い物をしたことがある方コンプライアンスへの意識を持っていること基本的なPCスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与
社名社名非公開職種一般事務業務内容営業のサポート業務をご対応いただきます。採用チームからの情報を元に新規個別契約及び雇用契約を作成要保管書類のファイリングデータ更新クライアントシステムへの登録作業備品の発注各種事務処理のサポート郵便物対応※郵便物対応がありますので、週4日程度は出社いただくことを想定しております。週1日は在宅勤務も併用可能です。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験アマゾンで買い物をしたことがある方コンプライアンスへの意識を持っていること基本的なPCスキル保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設（健康保険組合提携）、確定拠出年金（※正社員のみ）給与締切日：毎月末日、給与支払日：毎月25日労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：124日、年末年始休暇：12/29～1/4、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為
社名randstad (ランスタッド)職種一般事務業務内容受注作成業務(派遣、請負委託、人材紹介含む)基本契約、覚書に関わる事務作業(派遣、請負委託、人材紹介含む)新規個別契約作成(勤怠カレンダー作成、その他受注関連業務)スタッフ契約更新、終了処理、及び関連する付帯業務(勤怠カレンダー更新含む)スタッフ勤怠管理サポート業務(勤怠回収の督促、勤怠関連クライアント対応含む)人選プロセス関連業務(コーディネーターとの連係、候補者対応、及びクライアント対応)受注管理帳票のメンテナンス、並びに管理帳票から分析入社スタッフへの配属前トレーニングサポート管理職業務の一部事務作業の補助LINE、Mind Weather導入サポート、導入後の補助業務その他、上記に関連する付帯常務※雇用形態は、契約社員スタートになることがございます。選考フロー：書類選考⇒面接（部門責任者、マネージャー）⇒内定求められる経験・各関係者との円滑な連係を行うために必要なコミュニケーションスキル・正確な事務スキル、及びルーティンワークを継続実施する為