工作内容：
1、独立负责端到端的职位招聘，使用不同渠道进行招聘需求匹配、市场分析、人才挖掘，与其他国家、地区招聘团队合作进行招聘活动；
2、负责高管招聘；
3、制作相关报表报告进行分析，入职流程跟进。
任职要求：
1、流利的英语沟通能力（听说读写），需要全英汇报工作；
2、有10年以上招聘专员从业经验（有高管职位招聘经验优先考虑），懂得使用不同招聘渠道（包括领英）按需求进行人才挖掘和匹配；
3、有项目管理经验，能独立与客户/业务部门沟通。
福利待遇：
周末双休、法定节假日及福利、每周可有2天wfh、按工资实缴五险一金（公积金8%）、商保、每年10天年假、12天带薪病假、1天生日假。
工作地点： ...
