社名
社名非公開
職種
その他(オープンポジションなど)
業務内容
あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー:書類選考⇒適性検査+1次面接(来社)⇒2次面接(オンライン)⇒内定
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求められる経験
希望業務の実務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
▪育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
▪単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代
※当社規定有)・電動車購入補助(最大50万円の補助)
▪カフェテリアプラン(年12.2万円分)
▪退職金制度(確定拠出年金DC)
賃金締切日:正社員(当月末日)、契約社員(前月末日)、賃金支払日:正社員・契約社員(当月25日)
労働組合あり、育児休業取得実績あり
契約社員の場合、退職金制度はなし
休日休暇
日曜日,土曜日
年間休日121日、有給休暇:初年度25日(入社20日後に付与、最大75日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇
給与
年収342 ~ 854万円
賞与
年2回(7月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
その他(オープンポジションなど)
業務内容
あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー:書類選考⇒適性検査+1次面接(来社)⇒2次面接(オンライン)⇒内定
求められる経験
希望業務の実務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・社宅制度(自己負担率20~35%※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可)
※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担
▪育英補助給付金(子ども1人につき月1万円)
▪単身赴任手当(月7万円+年15回分の往復帰省代
※当社規定有)・電動車購入補助(最大50万円の補助)
▪カフェテリアプラン(年12.2万円分)
▪退職金制度(確定拠出年金DC)
賃金締切日:正社員(当月末日)、契約社員(前月末日)、賃金支払日:正社員・契約社員(当月25日)
労働組合あり、育児休業取得実績あり
契約社員の場合、退職金制度はなし
休日休暇
日曜日,土曜日
年間休日121日、有給休暇:初年度25日(入社20日後に付与、最大75日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇
給与
年収342 ~ 854万円
賞与
年2回(7月・12月)
雇用期間
期間の定めなし