社名
Autoliv Japan Ltd. (オートリブ)
職種
業務内容
若いメンバーが中心になって業務の計画・遂行をしており、新しいことにチャレンジするチーム風土があります。また、CAEソフトウェアのユーザー会やJSAE(公益社団法人自動車技術会)などの場でも積極的に発表等行い、外部とのコミュニケーションも活発です。依頼者からのリクエストを単に受け身的にこなすのではなく、解析チームからFeedbackが生かされ,製品に反映させることができます。
最適化計算やモーフィングといったCAEの先端技術もいち早く導入し、オートリブグローバルのCAE技術を牽引しているパワフルかつ風通しの良いチームです。 最後に、我がチームのVisionは、”CAE driven development"です 。CAEを生かした未来の開発手法を一緒に創り上げましょう。
...
求められる経験
【Required(必須条件)】
・LS-DYNA、またはそれに準ずるソルバーを使用した解析実務経験 1年以上
(PAM-CRASH、ABAQUS、MADYMOなど)
・但し,物理学の素養のある方
・CAE技術の実務経験のある方(経験年数不問)
【Preferred(尚可条件)】
・HyperWorks、OASYS PRIMERといったCAE用前後処理ソフトの使用経験のある方
・衝突解析経験のある方
・英語での実務経験のある方(会話含む)または、TOEIC400点以上の方
英語の苦手意識がなく、学習意欲のある方。
実務経験者歓迎。
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・寮・社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)、教育制度・資格補助:入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等、その他福利厚生制度:社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、退職金制度有り、労働組合有り、育児介護休業取得実績有り、正社員登用制度あり
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年末年始休暇、有給:初年度入社時から付与(期間按分有り)(最大20日)
給与
年収216 ~ 432万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
Autoliv Japan Ltd. (オートリブ)
職種
業務内容
若いメンバーが中心になって業務の計画・遂行をしており、新しいことにチャレンジするチーム風土があります。また、CAEソフトウェアのユーザー会やJSAE(公益社団法人自動車技術会)などの場でも積極的に発表等行い、外部とのコミュニケーションも活発です。依頼者からのリクエストを単に受け身的にこなすのではなく、解析チームからFeedbackが生かされ,製品に反映させることができます。
最適化計算やモーフィングといったCAEの先端技術もいち早く導入し、オートリブグローバルのCAE技術を牽引しているパワフルかつ風通しの良いチームです。 最後に、我がチームのVisionは、”CAE driven development"です 。CAEを生かした未来の開発手法を一緒に創り上げましょう。
求められる経験
【Required(必須条件)】
・LS-DYNA、またはそれに準ずるソルバーを使用した解析実務経験 1年以上
(PAM-CRASH、ABAQUS、MADYMOなど)
・但し,物理学の素養のある方
・CAE技術の実務経験のある方(経験年数不問)
【Preferred(尚可条件)】
・HyperWorks、OASYS PRIMERといったCAE用前後処理ソフトの使用経験のある方
・衝突解析経験のある方
・英語での実務経験のある方(会話含む)または、TOEIC400点以上の方
英語の苦手意識がなく、学習意欲のある方。
実務経験者歓迎。
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
・寮・社宅:借上げ社宅制度有、転居費用支給(各種条件有)、教育制度・資格補助:入社オリエンテーション(行動規範、各種制度など)、階層別研修、品質管理研修(FMEA、APQPなど)、英会話教育補助、TOEIC(R)テスト受験補助、異文化コミュニケーション、ビジネス交渉術、メンタルヘルス研修、APS教育、Q5教育、輸出管理・下請法 等、その他福利厚生制度:社員食堂、契約保養所、同好会、考案功績表彰、勤続表彰(特別休暇)、退職金制度有り、労働組合有り、育児介護休業取得実績有り、正社員登用制度あり
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月25日
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年末年始休暇、有給:初年度入社時から付与(期間按分有り)(最大20日)
給与
年収216 ~ 432万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし