社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
■主な業務内容▪書類作成・処理 ▪ファイリング▪データ入力▪備品管理・発注▪会議室などの施設・設備の予約手配▪費用計上など事務業務▪オフィス・施設管理 ▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応▪来客応対 ▪その他総務に関する問合せ対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり(通算契約期間は5年を上限とする)【業務内容の変更範囲】少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス:書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定
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求められる経験
<必須スキル>
▪一般事務・営業事務・総務事務など事務経験
▪Excel・Word:基本操作レベル、PowerPoint:修正レベル
▪英語に抵抗感ないこと(システム表記、文書など目にする機会多いです)
▪社内・社外からの問い合わせ対応に抵抗感ない方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月25日、賃金支払日:毎月25日
労働組合あり、育児休業取得実績なし、介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:123日、有給休暇(入社時期によって変動、1月に入社した場合は15日付与、入社日に付与)、年末年始休暇、夏季休暇
給与
年収300 ~ 650万円
賞与
年1回(3月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
一般事務
業務内容
■主な業務内容▪書類作成・処理 ▪ファイリング▪データ入力▪備品管理・発注▪会議室などの施設・設備の予約手配▪費用計上など事務業務▪オフィス・施設管理 ▪郵便物の発送・仕分け ▪社内外の電話・メール対応▪来客応対 ▪その他総務に関する問合せ対応【正社員登用制度】なし【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】あり(通算契約期間は5年を上限とする)【業務内容の変更範囲】少なくとも一年間は変更なし。その後は会社が定める業務。【就業場所の変更範囲】変更予定なし選考プロセス:書類選考⇒人事部採用担当面接⇒People Operations Manager面接⇒人事部長面接⇒内定
求められる経験
<必須スキル>
▪一般事務・営業事務・総務事務など事務経験
▪Excel・Word:基本操作レベル、PowerPoint:修正レベル
▪英語に抵抗感ないこと(システム表記、文書など目にする機会多いです)
▪社内・社外からの問い合わせ対応に抵抗感ない方
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
賃金締切日:毎月25日、賃金支払日:毎月25日
労働組合あり、育児休業取得実績なし、介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:123日、有給休暇(入社時期によって変動、1月に入社した場合は15日付与、入社日に付与)、年末年始休暇、夏季休暇
給与
年収300 ~ 650万円
賞与
年1回(3月)
雇用期間
期間の定めなし