社名
イオンフィナンシャルサービス
職種
一般事務
業務内容
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績ありグループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】～健康経営優良法人の認定企業～初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
求められる経験
＜必須＞
...
【障がい者求人】営業事務（東京、千葉配属エリア社員）（正社員）（東京都、千葉県）.
- posted 10 february 2024
- closes 30 december 2024
experience
＜必須＞ ・障がい者手帳をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方 ※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり ※グループ会社特例子会社のジョブ
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- 社名社名非公開職種一般事務業務内容職員の庶務業務サポート全般（Admin業務全般）を担当していただきます。・Excelを利用したデータ加工・集計等・FAX代理送信・社内ツールによるデータ入力等、情報リサーチ、印刷、製本、PDF化・外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・郵便代理確認、会議室代理予約・出張代理手配、経費精算サポート、請求書処理・図書管理・その他、庶務業務全般※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：あり求められる経験【必須】▪オフィスに出社して、PCや複合機等を使ってコピー・スキャン作業等ができる方▪PCを使った業務の経験がある方▪Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方▪エクセル（初級：基本的な関数を利用したデータの編集や作成）が使用できる方▪対面によるコミュニケーションに抵抗がない方▪ルーティン業務に抵抗がない方▪テプラ作成等の細かい手作業が得意な方【歓社名社名非公開職種一般事務業務内容職員の庶務業務サポート全般（Admin業務全般）を担当していただきます。・Excelを利用したデータ加工・集計等・FAX代理送信・社内ツールによるデータ入力等、情報リサーチ、印刷、製本、PDF化・外部記憶媒体（CDROM等）へのデータコピー・郵便代理確認、会議室代理予約・出張代理手配、経費精算サポート、請求書処理・図書管理・その他、庶務業務全般※ご本人が希望する障がいへの配慮事項をお伺いし、配属先の上長方とご担当いただく業務等を相談いたします。書類選考⇒面接2回（※面接回数が増える場合あり） 適性検査：あり求められる経験【必須】▪オフィスに出社して、PCや複合機等を使ってコピー・スキャン作業等ができる方▪PCを使った業務の経験がある方▪Outlookによるメールや会議室予約の経験がある方▪エクセル（初級：基本的な関数を利用したデータの編集や作成）が使用できる方▪対面によるコミュニケーションに抵抗がない方▪ルーティン業務に抵抗がない方▪テプラ作成等の細かい手作業が得意な方【歓
- 社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、社名社名非公開職種財務、会計、税務、経理業務内容【＜＜日本生命グループのIT戦略企業＞＞ITで“いのちを支える”産業のプラットフォーマーを目指す】私たちの事業領域は、保険・共済、年金、ヘルスケアといった社会保障に関わるもの。ITで“いのちを支える”産業に貢献することを使命と考えています。そんな私たちが掲げているのが、「人と向き合うIT」です。ただシステムをつくるだけでなく、その先にいる人の想いにまで向き合うことで、真の安心や利便性を届けることができると考えています。【障がいへの配慮】勤務地や配属先／転勤／勤務時間や通院への配慮、車椅子用トイレや産業医の相談体制があり、日本生命のＩＴ部門として業績も好調で安定性は抜群です！駅からも近く通勤も便利です。【働く環境】社員一人ひとりの働き方に合わせてテレワークや時差出勤が活用できます。また、休暇取得の推進や育児・介護と仕事の両立支援等も行っており、いきいきと働ける環境があります。【合理的配慮や支援】それぞれの社員の障がい特徴に合わせて合理的配慮を行っており、加えて、
