【障がい者求人】医薬品メーカー／it business analysis（契約社員）（東京都）.

【ポジションの概要】 ITビジネス・アナリシスは、広範なインフォメーション・テクノロジー（IT）グループの中核をなす職種です。 ITビジネス・アナリストは、より効率的なビジネス運営と、より迅速で効果的なビジネス戦略・目標の達成を可能にするテクノロジー、プロセス、関連ビジネスニーズの評価、分析、プランニングを主導することで、ビジネス戦略・運営をサポートします。ITビジネス・アナリストは、ビジネス関係者や他のITパートナー部門と密接に協力し、一般的なビジネスとテクノロジーの両領域におけるビジネスニーズと目標を深く理解し、それを維持します。ITビジネス・アナリストは、ビジネス・テクノロジー・ソリューションのユースケース分析、機能設計仕様、処理マッピング、テスト、検証において重要な役割を果たす。 ITビジネス・アナリストは、ITチームとの調整を行います。 社内ビジネスまたはITパートナーに提供するプロジェクトやサービスにおいて、ITビジネス分析リーダーをサポートします。ユーザー要件の文書化、必要な調査の実施、オプションソリューションのまとめ、プロセスやその他の影響、コストなど、社内顧客のテクノロジーと関連するニーズや目標の評価、分析、プランニングを支援することがあります。また、新しいソリューションや更新されたソリューションのテスト、ユーザーコミュニケーション、トレーニングの開発、関連プロセスの更新など、関連プロジェクトをサポートすることもあります。ソリューションの特定の側面を設定することもできます。また、オンコールサポート、基本的～中程度のシステムまたはアプリケーションの問題のトラブルシューティング、根本原因の特定、問題の解決、必要に応じて他のITパートナーとの連携などのサービスサポートを提供することもあります。【職務例】 ▪ローカルR&Dおよびメディカルアフェアーズグループのビジネス/ユーザー要件収集/ニーズ分析を実施、またはその他の方法で参加する。▪初期ビジネスケース、リソース要件、分類、優先順位付けのための分析を行う。▪指導を受けながら、現在のビジネスプロセスとシステム／アプリケーションを分析し、ビジネスニーズと目標、業界動向、ベストプラクティスに基づく改善提案を行う。▪在および将来のビジネスプロセスフローの文書化 ▪ユーザー要件とユースケースの文書化と管理 ▪機能要件定義のため、開発チームに要件およびその他の分析を提供する。▪場合によっては、提案依頼書の提出と回答、ベンダー評価、契約準備、GxP/SOX要件などの評価に協力する。▪設計レビューへの参加 ▪テストシナリオ定義の作成と開発 ▪ユーザー受入テスト（UAT）の調整およびサポート（UATテスト結果のレビュー、問題解決に関する技術チームとの協働を含む -実装要件、プロジェクトコミュニケーション、エンドユーザのトレーニングを含む、配備/プロジェクトデリバリにおけるプロジェクトロールアウトのサポート ▪プロジェクト運用開始後の価値確認分析の実施またはサポート ▪機能強化の管理、不具合分析、解決のための推奨事項の提供 ▪必要に応じて、自身の業務に関連するベンダーの成果物を管理する。▪担当業務が、確立された実務、ポリシー、プロセス、および規制やその他の要件に準拠していることを確認する。※経験・スキルによっては正社員での採用も検討可能【契約更新の有無】あり（1年更新）【契約更新の判断基準】会社の経営状況、業務の進捗状況に応じて変動有【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒面接1回（面接回数は変更になる可能性有）

求められる経験
【必要条件】
▪最低限の学歴と経験
▪コンピューター・サイエンスまたは関連分野が望ましい。
▪学業、学術またはビジネス環境でのIT経験
▪通常、担当するIT分野・領域におけるビジネス分析およびトラブルシューティングの経験があること。
注：米国外では経験年数が適用されない場合があります。

【知識およびその他の要件】
▪日本のビジネスを理解し、機能横断的なグループとの関係を理解していること。
▪ヘルスケア業界での経験があれば尚可
▪担当するIT領域（システム、セキュリティ、品質など）の知識を有し、担当プロジェクトの成功をサポートするために他の領域/ドメインの知識を開発できる。
▪SDLCおよびSLCに関する十分な知識があれば尚可
▪担当ドメインに関連する十分な知識と要件
▪迅速な学習能力
▪プロジェクト間を容易に移動し、必要に応じてサポート/専門知識を提供できる柔軟性と変化への適応能力を実証している。
▪過去の経験や学業成績を通じて実証された、細部にまで注意を払う分析能力
▪グローバル環境における優れたコミュニケーション能力と組織能力
▪必要に応じて出張可能な方
▪日本語は流暢、英語は基礎レベル

保険
健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
正社員登用制度あり
賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月26日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

休日休暇
土曜日　日曜日　祝日
年間休日125日、有給休暇：入社日に付与（付与日数は入社日により変動）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

給与
年収520 ～ 780万円

賞与
なし
雇用期間
期間の定めなし