【障がい者求人】医薬品開発・製造業／人事労務（正社員）（東京都）.

社名
社名非公開

職種
一般事務

業務内容
年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

求められる経験
必須要件：事務経験のある方
歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
定期健康診断、ストレスチェック、産業医面談
・休暇制度：時間休制度（年間40時間）
・労働衛生：季節型インフルエンザ予防接種（全社員）、電離放射線健康診断（担当者のみ）
・他制度：出張手当（日当、宿泊手当、宿泊費）、各種提携保養施設、退職金　等　　　　　　　　　
・教育：社内英会話授業、大学或は大学院への就学補助制度、社外英会話教室法人契約
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月15日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間休日：124日、有給休暇：初年度10日（入社6ヶ月後に付与、最大20日）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、子の看護休暇（年間10日）

給与
年収352 ～ 400万円

賞与
年2回（6月・12月）
雇用期間
期間の定めなし