社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接(人事)⇒適性検査・二次面接(人事、状況によってはスキップ)⇒最終面接(部門長・担当者)※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定
求められる経験
・事務経験があること、Office(Word、Excel)がある程度扱えること
・英語でのコミュニケーション能力(日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方)
...
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム(月2回まで利用可)、社外カウンセリングプログラムなど
休日休暇
日曜日,土曜日
年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇(年1日)、ファミリーケアリーブなど、有給:初年度10日(付与日:試用期間終了後、最大22日)
給与
年収350 ~ 400万円
賞与
年1回(7月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事部の採用サポートチームの一員として、採用に関わる下記の業務に携わっていただきます。・社内システムを使用した請求書処理・新入社員の書類管理・他部署との情報連携・内定者への書類提出についての連絡・イベント実施時のサポート【選考プロセス】書類選考⇒一次面接(人事)⇒適性検査・二次面接(人事、状況によってはスキップ)⇒最終面接(部門長・担当者)※障害特性やご本人のスキルをみて採用時に雇用形態を決定
求められる経験
・事務経験があること、Office(Word、Excel)がある程度扱えること
・英語でのコミュニケーション能力(日常会話レベルでも可、ただ海外の同僚・上司とのコミュニケーションが発生するため、翻訳ツールなどを使用して対処できる方)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
育児介護休業取得実績有り、退職金制度、社員株式購入制度、提携住宅ローン、福利厚生クラブ(リロクラブ)、慶弔・災害見舞金、社員クラブ活動補助金、財形貯蓄・積立貯蓄、無料マッサージルーム(月2回まで利用可)、社外カウンセリングプログラムなど
休日休暇
日曜日,土曜日
年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、産前・産後休暇、看護休暇、介護休暇、私傷病休暇、ボランティア休暇(年1日)、ファミリーケアリーブなど、有給:初年度10日(付与日:試用期間終了後、最大22日)
給与
年収350 ~ 400万円
賞与
年1回(7月)
雇用期間
期間の定めなし