社名
YAMAZEN CORPORATION（山善）
職種
その他（オープンポジションなど）
業務内容
当社は、1947年に機械工具商としてはじまり、現在は「生産財 －モノづくりを支える工作機械や工場内で使われる周辺機器・工具類」、「消費財 －住宅設備機器・建材や、家具・家電などの家庭機器」の2つの事業分野を国内外に展開する「ダブルウイングの専門商社」です。「切拓く」を信条として、事業拡大と成長を続けています。
障害の有無に関わらず、社員一人ひとりの挑戦・考動を重んじております。個々の能力開発・自己成長の機会を公正に提供することで“自業員”一人ひとりの育成を実現し、世界のモノづくりと人々の豊かなくらしをリードしています。長い歴史の中で築いた取引先との強固な関係と、切拓く精神と考動力を持つ人財が当社の強みです。
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【障がい者求人】卸売業／オープンポジション（契約社員）（埼玉県）.
- posted 16 july 2024
- closes 15 july 2025
experience
簿記３級程度、パソコン（office365エキスパート）、管理部門では、社労士・会計士などの専門資格保有の方歓迎
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see all jobs- 社名前澤化成工業職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験製造業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし社名前澤化成工業職種その他（オープンポジションなど）業務内容会社全体の平均残業時間：月9.1時間（2022年度実績）。平均勤続年数：18.0年（2022年度）。有給取得を推奨しており、会社全体として健康的な働き方を推奨しています。 熊谷工場には約330名の社員が在籍しており、そのうち約5割が中途社員です。求められる経験製造業務経験のある方保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生確定給付企業年金、確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、住居手当、団体生活介護保険、従業員持株会、通信教育、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品(小学校入学時にランドセルのプレゼント)、人間ドック受診費用援助（規定年齢以上）ほか賃金締切日：毎月末、賃金支払日：翌月15日育児・介護休業取得実績あり休日休暇日曜日,土曜日,祝日年間休日：123日、年末年始休暇、夏季休暇（有給一斉付与）、慶弔休暇、有給休暇：初年度10日（入社6ヵ月後に付与、最大20日）給与年収278万円 ～賞与年2回（7月・12月）雇用期間期間の定めなし
- 社名SOMAR Corp.(ソマール)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●国内外の自動車業界、電気・電子業界、製紙業界を中心に取引をしています。●埼玉県草加市に国内唯一の製造拠点があります。●「商事機能」と「メーカー機能」を併せ持ち、多様化する社会のニーズに応えるため相互の機能を有効活用しています。●2020年4月に社長名で健康経営指針を示しています。求められる経験フルタイム勤務経験がある方（精神障害に限り歴3年以上）電気に関する知識、電気機器の配線などの知識設備管理の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂正社員登用制度有り、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、食堂完備、カフェテリアプラン、親睦会、通信教育制度、退職金制度有り（正社員のみ）育児休業取得実績有り受動喫煙対策：屋内禁煙賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日賞与は正社員登用後に支給（支給月：6月、12月）休日休暇日曜日,土曜日年間休日：121日 祝日（当社カレンダ社名SOMAR Corp.(ソマール)職種その他（オープンポジションなど）業務内容●国内外の自動車業界、電気・電子業界、製紙業界を中心に取引をしています。●埼玉県草加市に国内唯一の製造拠点があります。●「商事機能」と「メーカー機能」を併せ持ち、多様化する社会のニーズに応えるため相互の機能を有効活用しています。●2020年4月に社長名で健康経営指針を示しています。求められる経験フルタイム勤務経験がある方（精神障害に限り歴3年以上）電気に関する知識、電気機器の配線などの知識設備管理の業務経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生食堂正社員登用制度有り、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)、食堂完備、カフェテリアプラン、親睦会、通信教育制度、退職金制度有り（正社員のみ）育児休業取得実績有り受動喫煙対策：屋内禁煙賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日賞与は正社員登用後に支給（支給月：6月、12月）休日休暇日曜日,土曜日年間休日：121日 祝日（当社カレンダ
