【障がい者求人】サービス業／人事異動に関連する事務手続き業務（契約社員）（東京都）.

社名
社名非公開

職種
その他（オープンポジションなど）

業務内容
人事部モビリティチームは、国内・海外出向、EY内・法人内異動に関する業務、出向コストの管理、その他関連業務を管轄しているチームです。チームメンバーの一員となり、人事異動に関する事務手続き業務に従事していただきます。当法人は障がいの有無に関わらず誰もが活躍できる組織を目指して活動しており、人事部モビリティチームにも障がいがおありでありながら活躍しているメンバーが複数在籍しています。＜主な業務内容＞※業務量は適正に合わせて調整いたします▪異動者のPC、名刺、ロッカー等手配▪出向コストの支払・請求手続きのサポート▪データ登録やデータ作成のサポート▪関係者との日程調整や会議招集▪在宅勤務が基本ですが、週１回程度の事務所出社を推奨しています（相談可能）法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラー（有資格）を配置しています。また、健康サポートセンターには産業医・精神科専門医資格をお持ちの産業医・保健師も常駐しておりますので安心して就労いただける環境です。◎採用後安定就労をご支援するため産業医、並びに精神科専門医の資格を所有している産業医や、カウンセラーとの面談にて、必要時フォローアップいたします。◎希望される配慮事項の確認や協議等においては、配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援いたします。◎社内相談窓口を設置しています。選考フロー：面接回数：2回（※面接回数が増える場合あり）　適性検査：なし

求められる経験
【必須スキル】
▪Excel（初級）：四則演算、VLOOKUP、SUM関数使用　等
▪基本的なMS Officeスキル
▪Outlookスケジュール・メールを使える方
▪基本的なビジネスマナー
▪ご自分の障がい特性を理解し、特性に対する配慮事項やご自身の対処等を把握・実行している方

【歓迎スキル】
▪マニュアルをしっかりと確認し、確動性をもって仕事をして頂ける方
▪在宅勤務の経験がある方（OUTLOOK・TEAMS使用）
▪社会人経験のある方
▪人事業務経験、経理業務経験があればなお可

保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

待遇・福利厚生
選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降加入可）、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等、正社員登用実績有り、正社員登用後は退職金制度有り

休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（8月第三月曜日）、特別休暇、有給休暇は入社日に付与 ...