社名
randstad (ランスタッド)
職種
一般事務
業務内容
ランスタッドテクノロジーズ・ITソリューションサービスおよびエンジニアリングソリューションサービス付きのリクルーティングチームにて採用担当をして頂きます。▪ビジネスサイドの採用パートナーとなり、事業計画を常に把握しながら、求められる人材（エンジニア）ニーズを理解し、採用戦略の立案（ポジションに応じたチャネル戦略と母集団形成計画）とその実行を行う。▪タイムリーな採用の為のKPI設計、トラッキング、適宜改善▪積極的な候補者サーチ、面談、クロージング▪各種採用メディア、人材紹介エージェントとの折衝、パートナーシップの構築▪ダイレクトソーシングによるハンティング▪マーケティングチームやグループ採用チームと協業してエンプロイヤーブランディングによるrandstad technologiesの認知度の向上とタレントパイプラインの構築▪適切なベンチ・コスト（ビラブルのアサイメントがないエンジニアのコスト）管理を行うべく、案件の獲得と採用を機動的（同時並行等）に行います。その為、営業状況に応じて採用できるよう、候補者パイプラインを作り、タイミングを見て採用できるよう事業をサポートする。▪採用オペレーションの常時改善▪採用チームと連携しリソースの最大化、コストの管理、効率的な連携を模索しながらPDCAを回していく。選考フロー：書類選考⇒面接2回⇒内定
...
【障がい者求人】人材サービス会社／ランスタッドテクノロジーズ事業本部 エンジニア領域のリクルーター／recruiter＜フルリモート可＞（東京都）（正社員）.
- posted 14 june 2024
- closes 30 may 2025
experience
【必要スキル】 ▪1年以上の採用に関わる経験（人事・人材紹介いずれの経験でも可） ▪日本語力ビジネスレベル（候補者、社外パートナーと効果的なコミュニケーションができること） 【歓迎スキル】 ▪ダイレ
the application process.
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