社名
プログレス・テクノロジーズ
職種
一般事務
業務内容
プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の2つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。
プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。
求められる経験
何かしらの事務経験
...
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
契約社員の場合は正社員登用制度あり
資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月末日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日123日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与、最大20日)
給与
年収300 ~ 450万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
プログレス・テクノロジーズ
職種
一般事務
業務内容
プログレス・テクノロジーズは、エンジニアリングプロフェッショナルファームとして、大手メーカーの設計開発領域の変革を支援する会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の2つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。
プログレス・テクノロジーズの社員に入社の決め手を聞くと、「働く人たちが魅力的だったから」と答えてくれる人がたくさんいます。自身の成長への情熱を持った魅力的な仲間が集まってくれていること、仲間との連帯感、切磋琢磨は、私たちの大きな強みです。
求められる経験
何かしらの事務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
契約社員の場合は正社員登用制度あり
資格取得支援制度、研修支援制度、保養所、スポーツクラブ補助、財形貯蓄制度、 団体保険制度など
賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:毎月末日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日123日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与、最大20日)
給与
年収300 ~ 450万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし