社名
Rakuten Payment Inc. (楽天ペイメント)
職種
その他（オープンポジションなど）
業務内容
楽天ペイメント株式会社は、楽天グループの豊富な決済手段とインフラを通じて、人と社会をエンパワーメントするため2019年4月に新設された会社です。オフライン領域に於ける楽天経済圏の拡大と定着をミッションとし、楽天ペイ、楽天Edy、楽天キャッシュ、楽天スーパーポイントなど多岐にわたるキャッシュレス決済サービスを展開しています。
私たちのチームは、障がい者の方々が自立し、社会で活躍するためのサポートを全力で行っていくべくその仕組み作りをおこなっている最中です。障がいの有無に関係なく、お互いの立場を理解し気持ちよく働ける職場環境を目指して楽天ペイメントの成長と共に一緒に未来を創りましょう。私たちの会社としてのミッションに共感し、企業と共に成長してきたいと考えている方のご応募を心よりお待ちしています。
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【障がい者求人】キャッシュレス決済事業／障がい者活躍推進担当（正社員）（東京都）.
- posted 1 day ago
- closes 28 january 2026
experience
■必須要件 （いずれかのご経験をお持ちであること） ・障がい者支援に関する知識、実務経験 ・労務関連の知識、実務経験 ・障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験 ・TOEIC800相当
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
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see all jobs- 社名ブシロード職種その他（オープンポジションなど）業務内容ブシロードの福利厚生で「もみっくす」というマッサージサービスがあります。1回500円（45分程度）／月2回まで／雇用形態問わず利用可能。ブシロード社員に対して施術を行っていただきます。正社員、契約社員どちらかの採用ですが、今まで入社された方は週5フル勤務可能な人でみなさん正社員で採用しています。毎週固定休みをつくるのは不可ですが、既存社員は適宜通院でお休みは取っています。求められる経験【必須要件】・ヘルスキーパーとしての実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（正社員のみ）、児童手当(子ども１人につき10,000円)、オフィスマッサージ、近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収325 ～ 420万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし社名ブシロード職種その他（オープンポジションなど）業務内容ブシロードの福利厚生で「もみっくす」というマッサージサービスがあります。1回500円（45分程度）／月2回まで／雇用形態問わず利用可能。ブシロード社員に対して施術を行っていただきます。正社員、契約社員どちらかの採用ですが、今まで入社された方は週5フル勤務可能な人でみなさん正社員で採用しています。毎週固定休みをつくるのは不可ですが、既存社員は適宜通院でお休みは取っています。求められる経験【必須要件】・ヘルスキーパーとしての実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険待遇・福利厚生確定拠出年金制度（正社員のみ）、児童手当(子ども１人につき10,000円)、オフィスマッサージ、近楽手当(東京本社在籍のみ対象)※規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給)休日休暇土曜日 日曜日 祝日給与年収325 ～ 420万円賞与有り（年間2回）雇用期間期間の定めなし
- 社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（来社）⇒2次面接（オンライン）⇒内定求められる経験希望業務の実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容あなたのご障がい特性やご経験、スキルに応じてご自身のキャリアが活かせるポジションをご提案いたします。まずはあなたのキャリアビジョンを是非お聞かせください。〈例えば…こんな経験活かせます〉▪総務のご経験▪広報業務のご経験▪人事・採用業務のご経験※ご経歴やスキル等により契約社員からのスタートの可能性もあります。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約社員の場合の更新の有無】あり【契約社員の場合の更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況【契約更新上限の有無】なし【業務内容の変更範囲】基本なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー：書類選考⇒適性検査＋1次面接（来社）⇒2次面接（オンライン）⇒内定求められる経験希望業務の実務経験保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険待遇・福利厚生・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用 可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分
- 社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■業務内容：総務業務一般および下記の内容のいずれかを担当いただきます。▪ジョブコーチ関連-ジョブコーチとしてメンバーに対しての就労補助・環境整備-支援機関等との連携-特別支援学校等の見学会、実習等の受け入れ業務-メンバーに対しての評価・目標等管理-学習や研修の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-障がい者雇用グループの職域拡充▪Sustainability関連-マグカップ・グラス類洗浄業務管理-リサイクル運用管理-オフィス備品補充-ベンダー類備品管理業務-総合的な学習の時間の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-山梨の森管理業務・ボランティア業務等の管理・立案▪メール室業務 関連-オフィス内配達・集荷、宅配業者対応、オフィス消耗品の管理・点検、データ作成等▪他部門の業務支援 関連-オフィス消耗品の管理、データ・文字の入力作業、備品等の発送作業、配信機器操作補助等管理【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業社名社名非公開職種その他（オープンポジションなど）業務内容■業務内容：総務業務一般および下記の内容のいずれかを担当いただきます。▪ジョブコーチ関連-ジョブコーチとしてメンバーに対しての就労補助・環境整備-支援機関等との連携-特別支援学校等の見学会、実習等の受け入れ業務-メンバーに対しての評価・目標等管理-学習や研修の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-障がい者雇用グループの職域拡充▪Sustainability関連-マグカップ・グラス類洗浄業務管理-リサイクル運用管理-オフィス備品補充-ベンダー類備品管理業務-総合的な学習の時間の講師（PC講座講師・学習等の管理提案）-山梨の森管理業務・ボランティア業務等の管理・立案▪メール室業務 関連-オフィス内配達・集荷、宅配業者対応、オフィス消耗品の管理・点検、データ作成等▪他部門の業務支援 関連-オフィス消耗品の管理、データ・文字の入力作業、備品等の発送作業、配信機器操作補助等管理【契約更新の有無】あり【契約更新の判断基準】期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業
