社名
ヘッドオフィスジャパン
職種
一般事務
業務内容
ヘッドオフィスジャパンは、ホテル運営に関する諸業務を請け負っています。アクセスも良く、品川駅から雨に濡れることなく通えるオフィスになります。
2024年4月、北海道から沖縄まで全国22か所にフランス・パリを拠点とするホスピタリティグループ「アコー」の「グランドメキュール」と「メキュール」のホテルリブランドオープンしました。
「グランドメキュール」は、日本初上陸のブランドで、世界12か国、約60の拠点を有し、館内に漂うその土地を象徴するような香り、地元の食材を用いた食体験などを通して、お客様に五感でその土地の文化・慣習に深く浸っていただくことのできるアップスケールホテル、「メルキュール」は、60ヶ国以上、900を超える拠点を有する国際的なネットワークを活かし、様々な土地の魅力を食・デザインを通じて感じ取っていただけるミッドスケールホテルです。新たな環境にてよりキャリアアップを図りたい方のご応募をお待ちしております。
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【障がい者求人】ホテル運営業／人事部 事務業務（正社員）（東京都）.
- posted 8 days ago
- closes 5 november 2025
experience
【応募条件】 ・基本的なPCスキル(Word・Excel) ・事務経験 【あれば活かせる経験・スキル】 ・VLOOKUP関数の経験 ・人事・労務などバックオフィスの実務経験 ・ホテルでの実務経験 ・
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
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see all jobs- 社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希社名楽天ソシオビジネス職種人事、労務業務内容障がいのある方の雇用を促進する特例子会社企業です。楽天グループにおいて、企業内アウトソーシング企業として、楽天グループ社員の人事・経理・総務関連のカウンター業務からRPAや社内基幹システムの改修、広告運用・データ作成まで、楽天グループの提供するサービスに関わる幅広いビジネス領域を担当しています。また、社内コンビニ・クリーニング店の運営やFactory事業も自社運営で手掛けており、企業内アウトソーシングに留まらず、障がいのある方の雇用創出の為にも新規事業にも積極的にチャレンジしています。「障がいのある人と共に成長し、価値あるサービスを提供する」という目標を掲げる同社。障がいの有無に関係なく、自分のペースでチャレンジできる環境が整えられています。専門の定着支援チームがあり、目標達成のためのアドバイスを受けたり、業務の負担度合いや体調のことを相談したり、一人で抱え込むことがないようフォローしてくださいます。キャリアについても、スペシャリストの道やマネジメントの道など、希
- 社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診社名社名非公開職種一般事務業務内容年齢：25歳～49歳（例外事由3号ロ：技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）【業務内容】従業員の勤怠管理、給与計算、その他各種規程の改定にはじまり、ゆくゆくは、福利厚生制度や施策の企画など社員が安全・安心に働くことができる環境づくりを担っていただきます。・勤怠管理、給与計算・社会保険手続き・入退社、有期雇用社員の雇用契約管理・定期健康診断、ストレスチェックなど労働安全衛生に関する業務・人事関連規程の制定、改定・その他、庶務手続きなど【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定求められる経験必須要件：事務経験のある方歓迎要件：勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整、入社退社等の人事業務のオペレーション経験保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生定期健康診
- 社名Veeva Japan K.K. (Veeva Japan)職種一般事務業務内容個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自律心を持って働ける社風です。求められる経験・一般事務、総務事務など事務経験がある方・英語に抵抗感ないこと（システム表記など）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生年次健康診断あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日120日、年末年始休暇、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）給与年収240 ～ 348万円賞与なし雇用期間期間の定めなし社名Veeva Japan K.K. (Veeva Japan)職種一般事務業務内容個人の裁量が大きく、顧客の要望やニーズに合わせて自律心を持って働ける社風です。求められる経験・一般事務、総務事務など事務経験がある方・英語に抵抗感ないこと（システム表記など）保険健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険待遇・福利厚生年次健康診断あり賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日労働組合なし、育児休業取得実績あり休日休暇土曜日 日曜日 祝日年間休日120日、年末年始休暇、有給休暇：初年度10日（入社から6ヵ月後に付与）給与年収240 ～ 348万円賞与なし雇用期間期間の定めなし
