社名
電源開発
職種
一般事務
業務内容
入社された方からは公共性の高い事業に携わることができ、非常にやりがいがあるという声も頂いております。職場の雰囲気もよいためか、障がいをお持ちの方の離職率も低く、定着率の高さも自慢の一つと言えます。これまでのご経験・スキルをふまえてポジションをご相談させていただきますので是非ご応募ください。＜正社員登用は入社1年後に選考（面接）にて判断しますが、数多くの正社員登用実績がございます＞
求められる経験
必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル
歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）
保険
...
【障がい者求人】電気事業／一般事務（契約社員）（東京都）.
- posted 31 january 2024
- closes 30 january 2025
experience
必須条件：タッチタイピングできるレベルのPCスキル 歓迎条件：一般事務の職務経験（業種不問）、Excelの実務経験（IF関数、Vlookup関数など）
the application process.
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- 社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・労務部門：入退社管理、勤怠管理、福利厚生管理、健康診断実施等のサポート・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契社名社名非公開職種一般事務業務内容コーポレート部門の業務をサポートいただきます。ご経験やスキルに応じて、選考の過程内でマッチするポジションをご案内させていただきます。想定されるポジションの一例：・労務部門：入退社管理、勤怠管理、福利厚生管理、健康診断実施等のサポート・採用部門：日程調整や媒体管理等のサポート・法務部門：契約書レビューや捺印申請等のサポート・経理部門：伝票の起票や経理承認等のサポート・情報システム部門：PCキッティング、月初対応(請求周り)、社内SE業務全般のサポート・業務統括部門：請求書作成、支払/請求関連書類の作成、事務系業務、業務改善等のサポート※上記のいずれかの部門に配属となります。※ポジションは上記に限りません。よりご経験やご希望にマッチする業務がある場合は、適宜ご提案をさせていただきます。【契約社員の場合の正社員登用制度】あり【契約更新の有無】あり（6ヵ月更新）【契約更新の判断基準】・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況【契
- 社名社名非公開職種総務業務内容＜業務内容＞・オフィス庶務1.弁当発注管理・備品受発注管理 各自が頼んだ弁当が届いたら、頼んだ人のチェックリストを印刷して弁当のところに置く 備品の在庫管理、不足したら発注手続き2.ICカード・ロッカー管理 使用者管理（新入社員への番号割り付け など）3.出社率管理（入退システムからのログを使用）・ 社内周知・ビル対応(メール、点検立合い、避難訓練等)4.郵便物・小荷物の受取・発送 5.法務書類預かり郵送(品川から貝塚へ隔週で郵送)6.本社 イベントの支援（会場設営など）7.請求書処理（月5件程度）8来客用お茶の発注9.代表電話に入電した内容がメールで入電し、その振り分け（メール転送)10.清掃(机ふきなど、ショールームや会議室等)11.来客対応の支援【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒1次面接（直属上司・部門長） → 2次面接（人事）。直属上司と部門長面接が分かれる時は3次面接もあります。また、対面面接（も社名社名非公開職種総務業務内容＜業務内容＞・オフィス庶務1.弁当発注管理・備品受発注管理 各自が頼んだ弁当が届いたら、頼んだ人のチェックリストを印刷して弁当のところに置く 備品の在庫管理、不足したら発注手続き2.ICカード・ロッカー管理 使用者管理（新入社員への番号割り付け など）3.出社率管理（入退システムからのログを使用）・ 社内周知・ビル対応(メール、点検立合い、避難訓練等)4.郵便物・小荷物の受取・発送 5.法務書類預かり郵送(品川から貝塚へ隔週で郵送)6.本社 イベントの支援（会場設営など）7.請求書処理（月5件程度）8来客用お茶の発注9.代表電話に入電した内容がメールで入電し、その振り分け（メール転送)10.清掃(机ふきなど、ショールームや会議室等)11.来客対応の支援【業務内容の変更範囲】会社が定める業務【就業場所の変更範囲】会社が定める場所選考フロー：書類選考⇒1次面接（直属上司・部門長） → 2次面接（人事）。直属上司と部門長面接が分かれる時は3次面接もあります。また、対面面接（も
