社名
J-POWERジェネレーションサービス
職種
一般事務
業務内容
庶務業務、労務厚生業務、経理業務(データ入力、伝票整理)、企画業務(会議体の種類作成、調整等)、調達業務(データ入力等)【選考プロセス】書類選考⇒筆記(一般常識、作文)、面接(1日で全て完結する選考)⇒内定#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
財産形成、持株会、カフェテリア
育児休業取得実績有り、労働組合有り
正社員登用制度あり(※正社員登用を前提とした契約社員(3ヶ月~12ヶ月で登用、平均6ヶ月)
...
正社員登用後の退職金制度あり
賃金締切日:末日、賃金支払日:毎月24日
労働組合あり、育児休業取得実績あり
休日休暇
日曜日,土曜日
年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給:初年度20日(入社から0ヵ月後に付与、最大40日)
給与
年収330 ~ 620万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
J-POWERジェネレーションサービス
職種
一般事務
業務内容
庶務業務、労務厚生業務、経理業務(データ入力、伝票整理)、企画業務(会議体の種類作成、調整等)、調達業務(データ入力等)【選考プロセス】書類選考⇒筆記(一般常識、作文)、面接(1日で全て完結する選考)⇒内定#LI-Hybrid#LI-KN
求められる経験
特になし
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
財産形成、持株会、カフェテリア
育児休業取得実績有り、労働組合有り
正社員登用制度あり(※正社員登用を前提とした契約社員(3ヶ月~12ヶ月で登用、平均6ヶ月)
正社員登用後の退職金制度あり
賃金締切日:末日、賃金支払日:毎月24日
労働組合あり、育児休業取得実績あり
休日休暇
日曜日,土曜日
年末年始休暇、夏季休暇、設立記念日、慶弔休暇、時間休、リフレッシュ休暇他、有給:初年度20日(入社から0ヵ月後に付与、最大40日)
給与
年収330 ~ 620万円
賞与
年2回(6月・12月)
雇用期間
期間の定めなし