社名
パナソニック インダストリー
職種
一般事務
業務内容
事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
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求められる経験
【必須要件】
・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方
【歓迎要件】
・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等
・語学スキル(英語、中国語 等)
※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など
給与
年収350万円 ~
賞与
年2回(支給月:7月、12月)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
パナソニック インダストリー
職種
一般事務
業務内容
事業内容】電子部品、制御デバイス、電子材料等の開発・製造・販売
・パナソニックは多様な人材が活躍することで、よりよいくらしと、よりよい社会の実現をめざしています。・創業当時から「ものをつくる前に人をつくる」という言葉を掲げ、人に重きを置いて育成する風土が受け継がれ、実践されています。・障がいの内容に応じた様々なサポートによる「働きやすさ」と、意欲的にチャレンジできる「働きがい」のある職場でいっしょに働きませんか?
・弊社の障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。仕事内容も、障がい者に固定されたものではなく、個別の障がい内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を行います。
求められる経験
【必須要件】
・会社等の組織での事務業務の経験(3年程度)と事務業務(または事務サポート業務)遂行に必要な知識・スキルを備えた方
【歓迎要件】
・パソコンスキル:Excel、Word、PowerPint、Access 等
・語学スキル(英語、中国語 等)
※職種により、以下の専門知識・実務経験も歓迎
法務、財務管理、貿易管理、販売管理、生産管理、購買管理、労務管理 等
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員研修制度、社内製品購入制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、eチャレンジ制度(社内公募異動制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)など
【施設】独身寮、社宅、住宅費補助、保養施設、医療施設など
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:126日程度、年次有給休暇:25日(初年度4月入社の場合22日)年末年始・夏季・慶弔・節目・ファミリーサポート休暇、育児・介護・チャイルドプラン・ボランティア休業など
給与
年収350万円 ~
賞与
年2回(支給月:7月、12月)
雇用期間
期間の定めなし