社名
社名非公開
職種
ITエンジニア（IT・Web・通信）
業務内容
社内SE、社内ヘルプデスク、社内ITサポート、として職務内容を検討させていただきます。（OJT中心に教育します）・社内システムの開発・運用・ネットワーク・サーバー構築IT戦略の企画・推進などを幅広く担当頂きます。尚、上記業務以外でも、社員からのPCや社内ツールの不具合報告、操作方法に関する問い合わせなどの業務も併せてご対応頂きます。・問い合わせ・トラブル対応・パソコンの初期設定・プリンタの設定・OS・ソフトウェアのインストール・サーバ・ネットワークメンテナンス・社内イントラ、公式ホームページ選考フロー：書類選考⇒GROW⇒一次面接⇒SPI試験⇒最終面接⇒内定（面接回数や面接官の人数が増減する場合もございますが、予めご了承ください）
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【障がい者求人】ビル施設管理業／社内itサポート（契約社員）（東京都）.
- posted 10 december 2022
- closes 30 december 2024
experience
・社内SE/社内ヘルプデスクサポートとしての実務経験 ・サーバ/ネットワークの運用管理経験 ・ファイルサーバ構築/管理経験orネットワーク機器設定/管理経験
the application process.
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- 社名itoki corporation(イトーキ)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませ社名itoki corporation(イトーキ)職種ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）業務内容私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”を行いませんか？イトーキは、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。ぜひ、私たちと一緒に、“イトーキにしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませ
- 社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験▪生産管理または調達の業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。▪畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わずコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。▪基幹システムの開発、運用業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。▪他部署とコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。【尚可社名社名非公開職種ITエンジニア（IT・Web・通信）業務内容「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについても、活躍のために必要な支援や配慮は行なう一方で、仕事内容や待遇、活躍機会の提供に区別はありません。このように、多様な人材が存分に能力を発揮できる企業を目指し、性別や国籍、年齢や経歴、障がいの有無に関わらず、誰もが働きやすい職場、高い求められる経験▪生産管理または調達の業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。▪畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わずコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。▪基幹システムの開発、運用業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。▪他部署とコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。【尚可
