社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事関連規定管理(労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など)福利厚生業務(従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など)安全・衛生管理(定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般)【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー:書類選考⇒人事労務マネージャー(オンライン30分)⇒People Team Sr Manager 来社で60分
...
求められる経験
3年以上の人事・労務経験者
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Modern Healthアプリ、卵子・精子凍結補助(キャロット)、自己研鑽手当:1万円/月、オンライン英語・日本語学習サポート、オンライン学習ツール( Udemy)、会社図書館、家賃補助<会社から3km以内在住(独身の方:3万円/月、パートナーのいる方:5万円/月)>、チームランチ補助、Office Pantry(Free Snack &Drink)、誕生日休暇&ギフト、結婚・パートナーシップ休暇&ギフト、出産休暇&ギフト、ベビーシッター利用補助、家族の看護、子供の介護休暇、家族の誕生日休暇&ギフト、結婚記念日休暇、子供の入園・入学休暇&ギフト、IKUWAN&IKUKAI
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:131日、特別夏季冬季休暇、病気休暇、月経休暇、誕生日休暇、結婚記念日・家族の誕生日休暇等、弔事休暇、ペットケア休暇、有給休暇初年度10日(入社日に付与)
給与
年収400 ~ 700万円
賞与
なし
雇用期間
期間の定めなし
show more
社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
人事関連規定管理(労働基準法などの法改正のキャッチアップ、また社内ルール変更に伴う就業規則の改定など人事規程の対応、36協定の締結や申請など)福利厚生業務(従業員のモチベーションや生産性の向上を目的に見直し・改善を行なったり、手続きのサポートや使用方法などの問合せ対応など)安全・衛生管理(定期健診、特定健診、ストレスチェックなどの健康診断業務、安全衛生委員会、産業医対応・産業医面談など安全衛生に関する業務全般)【契約更新の有無・判断基準・上限】・3ヶ月更新・期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・業務遂行能力・通算契約期間は5年を上限とする【業務内容の変更範囲】なし【就業場所の変更範囲】なし選考フロー:書類選考⇒人事労務マネージャー(オンライン30分)⇒People Team Sr Manager 来社で60分
求められる経験
3年以上の人事・労務経験者
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
健康診断、インフルエンザワクチン接種補助、産業医との面談、Modern Healthアプリ、卵子・精子凍結補助(キャロット)、自己研鑽手当:1万円/月、オンライン英語・日本語学習サポート、オンライン学習ツール( Udemy)、会社図書館、家賃補助<会社から3km以内在住(独身の方:3万円/月、パートナーのいる方:5万円/月)>、チームランチ補助、Office Pantry(Free Snack &Drink)、誕生日休暇&ギフト、結婚・パートナーシップ休暇&ギフト、出産休暇&ギフト、ベビーシッター利用補助、家族の看護、子供の介護休暇、家族の誕生日休暇&ギフト、結婚記念日休暇、子供の入園・入学休暇&ギフト、IKUWAN&IKUKAI
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日:131日、特別夏季冬季休暇、病気休暇、月経休暇、誕生日休暇、結婚記念日・家族の誕生日休暇等、弔事休暇、ペットケア休暇、有給休暇初年度10日(入社日に付与)
給与
年収400 ~ 700万円
賞与
なし
雇用期間
期間の定めなし