社名
社名非公開
職種
経営企画
業務内容
【採用背景】■今後更なる事業拡大を行うべく、組織体制の強化を視野に入れ、新たにマネージャー候補として活躍できる方を募集致します。【ポジション/部署】・当社管理部のマネージャー候補として、経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。【業務内容(例)】・各種経営管理/予算・KPI設計・事業モニタリング/定量・定性分析・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善・人事系施策立案 など【当部署のミッション】・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること・IPOに向けた会社の成長を実現させること【当社の魅力】 ■札幌本社から転勤無で長く働くことができます。■土日祝休み、遅くとも20:45完全退勤、休日出勤や仕事の持ち帰りが一切発生しない環境です。■マーケットは人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。■創業以来、新規事業を積極的にリリース。札幌から全国にサービスを展開し、社員数と業績も年々伸びている成長企業です。■年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス・目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
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求められる経験
■管理部門での業務経験または事業会社での企画系の業務経験
<在籍社員例>
■大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、
スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■私服勤務可(髪型自由、ネイル・ヒゲ自由)
■健康診断・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■産業医指定あり
■チーム達成会費用支給
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・GW(それぞれ連続5日以上)・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇
給与
年収500 ~ 700万円
賞与
支給額は会社業績および個人功績による
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社名
社名非公開
職種
経営企画
業務内容
【採用背景】■今後更なる事業拡大を行うべく、組織体制の強化を視野に入れ、新たにマネージャー候補として活躍できる方を募集致します。【ポジション/部署】・当社管理部のマネージャー候補として、経験/スキルに応じて各種企画/管理の幅広い業務に関わって頂きます。【業務内容(例)】・各種経営管理/予算・KPI設計・事業モニタリング/定量・定性分析・課題抽出から仮説検証、実行計画の立案、実行後の振り返りおよび改善・人事系施策立案 など【当部署のミッション】・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する・経営陣の意思決定を従業員ひとりひとりに至るまで、反映させること・IPOに向けた会社の成長を実現させること【当社の魅力】 ■札幌本社から転勤無で長く働くことができます。■土日祝休み、遅くとも20:45完全退勤、休日出勤や仕事の持ち帰りが一切発生しない環境です。■マーケットは人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。■創業以来、新規事業を積極的にリリース。札幌から全国にサービスを展開し、社員数と業績も年々伸びている成長企業です。■年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンス・目標達成率を正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
求められる経験
■管理部門での業務経験または事業会社での企画系の業務経験
<在籍社員例>
■大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、
スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
■私服勤務可(髪型自由、ネイル・ヒゲ自由)
■健康診断・ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■産業医指定あり
■チーム達成会費用支給
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝日) 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始休暇・GW(それぞれ連続5日以上)・有給休暇・慶弔休暇・出産・育児休暇
給与
年収500 ~ 700万円
賞与
支給額は会社業績および個人功績による