社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【人事労務業務全般】• 給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携)• Head Count 管理/賞与引当、人件費集計業務• 勤怠管理業務• 人事制度や評価制度の企画・運用• 業務で仕訳経験がある方• ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等)• 労務問題対応• その他人事部内で発生するサポート業務
求められる経験
• 200 名以上の事業会社での労務管理若しくは人事制度領域における 3 年以上の実務経験
• ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
...
• 物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
• 異なる意見があっても目的に沿って粘り強く解決に取り組むことができる方
• 自分の考えや提案を分かりやすく説得力ある形で伝えることができる方
• データ集計や分析を通して人事の業務改善を行った経験
• 異なる意見があっても目的に沿って粘り強く解決に取り組むことができる方
• ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700 点相当以上、メールでの読み書きができれば可)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
交通費全額支給
企業型確定拠出年金による退職金制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間所定休日125日+年間20日(最大)付与される有給休暇 忌引・結婚・配偶者出産・転勤・生理休暇・育児・介護休業などの一般的な特別休暇に加え、傷病等積立休暇制度・5日以上の連続休暇、人間ドック休暇
給与
年収500 ~ 850万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
人事、労務
業務内容
【人事労務業務全般】• 給与計算/賞与計算業務、入社、退社業務(給与ベンダー及び社会保険事務所と連携)• Head Count 管理/賞与引当、人件費集計業務• 勤怠管理業務• 人事制度や評価制度の企画・運用• 業務で仕訳経験がある方• ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等)• 労務問題対応• その他人事部内で発生するサポート業務
求められる経験
• 200 名以上の事業会社での労務管理若しくは人事制度領域における 3 年以上の実務経験
• ロジカルな課題分析、方向性をすり合わせるコミュニケーション、ソリューション提案、施策実行力
• 物事をまとめ上げることができるスキルと、優先順位をつけて対応する能力
• 異なる意見があっても目的に沿って粘り強く解決に取り組むことができる方
• 自分の考えや提案を分かりやすく説得力ある形で伝えることができる方
• データ集計や分析を通して人事の業務改善を行った経験
• 異なる意見があっても目的に沿って粘り強く解決に取り組むことができる方
• ビジネスレベルの英語力 (TOEIC 700 点相当以上、メールでの読み書きができれば可)
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
交通費全額支給
企業型確定拠出年金による退職金制度
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
年間所定休日125日+年間20日(最大)付与される有給休暇 忌引・結婚・配偶者出産・転勤・生理休暇・育児・介護休業などの一般的な特別休暇に加え、傷病等積立休暇制度・5日以上の連続休暇、人間ドック休暇
給与
年収500 ~ 850万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし