社名
社名非公開
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
業務内容
Main Roles & Responsibilities:① 百貨店 店舗コーナーマネージメント 担当各店(10-15店)の売上&在庫計画策定 担当各店の売上最大化に必要なリソースの獲得 商品・客数動向の定点分析と改善計画の立案 CRMアクティビティの推進 コーナーチーフ及びXXXXXXBCのフォローアップとマネージメント コーナーのワークライフバランス推進 店舗コーナーに相応しい環境とイメージの担保 百貨店とのリレーションシップ構築(改装、販売計画、プロモーション立案)② エリア マネージメント 担当マーケットのリテール環境レポート ポテンシャルマーケットにおける新規POSの提案、PL計画、交渉 次世代の核となる人財開発- 人的パイプラインの形成③ リテール マネージメント シャネルが目指す理想的なカスタマージャーニーに必要なリテール環境の提案と推進 リテールデジタルツールの導入と円滑な推進 人的リソースの確保に必要な各プロジェクトへの参画
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求められる経験
応募資格Skills, Knowledge and Experience
化粧品ブランドまたはラグジュアリーブランドにおける5年以上の営業経験(ラグジュアリー経験あれば、化粧品経験無しでも可)
ブランドビジネスに対する深い理解とラグジュアリーマーケットへの洞察力
チームマネージメント経験
百貨店流通におけるビジネスマインド
中級以上の英語コミュニケーションスキル尚可
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
▼雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月)
▼勤務時間
・所定労働時間:9:30~18:00(7.5h) 昼休み:1時間
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
▼給与
・スキル・経験・能力に応じて決定
・年1回改定
《給与体系》
① 基本給
② 季節賞与(4か月)
③ 業績変動賞与(グレードに応じた掛率)
Annual Salary (①+②+③):8-10M
※給与金額はConfidentialでお願いいたします。(公開求人に載せないでください。)
▼休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
▼福利厚生制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC・スマートフォン貸与
・死亡時見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品)
・健康診断・人間ドック補助
・リロクラブ
・保養所/宿泊施設優待
・スポーツクラブ優待
・語学研修優待
・永年勤続表彰制度
・その他優待制度
・社内行事多数(年始パーティー/お花見会/各種カルチャーイベント)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
・完全週休2日制(土日) ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
給与
~ 年収1,500万円
賞与
-
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社名
社名非公開
職種
スーパーバイザー(SV)、店舗指導、エリアマネージャー)
業務内容
Main Roles & Responsibilities:① 百貨店 店舗コーナーマネージメント 担当各店(10-15店)の売上&在庫計画策定 担当各店の売上最大化に必要なリソースの獲得 商品・客数動向の定点分析と改善計画の立案 CRMアクティビティの推進 コーナーチーフ及びXXXXXXBCのフォローアップとマネージメント コーナーのワークライフバランス推進 店舗コーナーに相応しい環境とイメージの担保 百貨店とのリレーションシップ構築(改装、販売計画、プロモーション立案)② エリア マネージメント 担当マーケットのリテール環境レポート ポテンシャルマーケットにおける新規POSの提案、PL計画、交渉 次世代の核となる人財開発- 人的パイプラインの形成③ リテール マネージメント シャネルが目指す理想的なカスタマージャーニーに必要なリテール環境の提案と推進 リテールデジタルツールの導入と円滑な推進 人的リソースの確保に必要な各プロジェクトへの参画
求められる経験
応募資格Skills, Knowledge and Experience
化粧品ブランドまたはラグジュアリーブランドにおける5年以上の営業経験(ラグジュアリー経験あれば、化粧品経験無しでも可)
ブランドビジネスに対する深い理解とラグジュアリーマーケットへの洞察力
チームマネージメント経験
百貨店流通におけるビジネスマインド
中級以上の英語コミュニケーションスキル尚可
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
▼雇用形態:正社員(試用期間6ヶ月)
▼勤務時間
・所定労働時間:9:30~18:00(7.5h) 昼休み:1時間
・フレックスタイム制度あり
・テレワーク制度あり
▼給与
・スキル・経験・能力に応じて決定
・年1回改定
《給与体系》
① 基本給
② 季節賞与(4か月)
③ 業績変動賞与(グレードに応じた掛率)
Annual Salary (①+②+③):8-10M
※給与金額はConfidentialでお願いいたします。(公開求人に載せないでください。)
▼休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
▼福利厚生制度
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・PC・スマートフォン貸与
...
・死亡時見舞金
・結婚祝金
・出産祝金
・社製品購入制度(香水・化粧品/ファッション商品/時計・宝飾品)
・健康診断・人間ドック補助
・リロクラブ
・保養所/宿泊施設優待
・スポーツクラブ優待
・語学研修優待
・永年勤続表彰制度
・その他優待制度
・社内行事多数(年始パーティー/お花見会/各種カルチャーイベント)
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
・完全週休2日制(土日) ・祝日・有給休暇、年末年始休暇、病気休暇、慶弔休暇、保存休暇
給与
~ 年収1,500万円
賞与
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