社名
社名非公開
職種
社内SE、情報システム
業務内容
...
【業務内容】■『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などを展開する国内米菓市場トップシェアのリーディング・カンパニーにて、米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。■既存取引先に向けたルート営業がメインになります。【具体的には】■提案業務1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理2)プレゼンテーション3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)■データ分析業務1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決■その他業務1)取引先に要望に応じたPB商品の開発2)米菓以外の商材(食品)の販売【キャリアパス】■将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。【得られる経験/スキル】1.カテゴリーマネジメントの経験・米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。・幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。2.クロスMD・菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。・過去事例:健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。・店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。3.十人十色の営業スタイル・企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。【同社の魅力】・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。 【補足】■入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。全国転勤もありますが、同様に引越しを伴う配属/転勤の場合には、借上げ社宅の対象となります。
求められる経験
■量販店/小売店への提案営業経験
■棚割提案の経験
<歓迎要件>
■顧客/売上データの分析経験(例:POS、SRIなど)
■食品メーカーで勤務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
退職金制度
従業員持株会
■施設:独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■教育・研修制度:職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。
■住宅関連:入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数120日 ■週休二日制:土日、祝日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
給与
年収450 ~ 680万円
賞与
年2回(昨年度実績月給4.75ヶ月分)
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
社内SE、情報システム
業務内容
【業務内容】■『亀田の柿の種』や『ハッピーターン』などを展開する国内米菓市場トップシェアのリーディング・カンパニーにて、米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸業者に対して自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動を行っていただきます。■既存取引先に向けたルート営業がメインになります。【具体的には】■提案業務1)量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理2)プレゼンテーション3) 店頭商品展開と提案(フィールドセールスと一緒に実施)■データ分析業務1)市場データ分析 ※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析2)データ分析をもとにしたお客様の課題解決■その他業務1)取引先に要望に応じたPB商品の開発2)米菓以外の商材(食品)の販売【キャリアパス】■将来的に営業エリアをマネジメントいただくエリアリーダー(監督職・管理職)を目指していただきます。【得られる経験/スキル】1.カテゴリーマネジメントの経験・米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案するカテゴリーマネジメントリーダーを任せて頂ける機会が非常に多いです。・幅広い提案能力をみにつける事が出来ます。2.クロスMD・菓子売り場に留まらず、その他食品とのクロスMD提案をして頂きます。・過去事例:健康診断シーズンに向け、「減塩 亀田の柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボしキャンペーンを実施。・店頭でのイベントも大成功し多くの買い物客から注目を集め、お客様からも大きな評価をいただくことができました。3.十人十色の営業スタイル・企画で攻める営業もいれば、数字やデータでロジカルに迫る営業とさまざまなスタイルで営業活動を行なっています。「こうすべき」といった枠はないので、自分らしく自由な発想で提案営業に取り組んでください。【同社の魅力】・米菓業界シェアトップクラスの上場企業であり、年間休日120日、福利厚生充実しておりワークライフバランスが整う環境での就業が可能です。・研修制度も充実しており、職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。・日本だけに留まらず海外へも進出。2023年には海外売上比率30%、2030年には食品・海外売上比率で50%以上を目指しております。 【補足】■入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。全国転勤もありますが、同様に引越しを伴う配属/転勤の場合には、借上げ社宅の対象となります。
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求められる経験
■量販店/小売店への提案営業経験
■棚割提案の経験
<歓迎要件>
■顧客/売上データの分析経験(例:POS、SRIなど)
■食品メーカーで勤務経験
保険
健康保険 厚生年金保険 雇用保険
待遇・福利厚生
退職金制度
従業員持株会
■施設:独身寮、社宅、医務室、工場食堂、契約保養施設など
■教育・研修制度:職能別・階層別研修や専門研修のほか、自己啓発支援制度として通信教育補助、教育支援制度(半額補助)、資格取得報奨制度、語学講座支援制度、TOEIC/日経TEST受験奨励制度、図書購入補助制度等、意欲的な社員の成長をバックアップする体制を整えています。
■住宅関連:入社に際して転居を必要とする場合、借り上げ社宅制度があり、8割会社負担とする制度があります。
休日休暇
土曜日 日曜日 祝日
年間休日日数120日 ■週休二日制:土日、祝日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日 ■休暇:年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
給与
年収450 ~ 680万円
賞与
年2回(昨年度実績月給4.75ヶ月分)
雇用期間
期間の定めなし
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