社名
社名非公開
職種
法人営業
業務内容
Key Accountabilities 主要職務内容■チーム管理・エリアマネージャー・スタッフ管理■店舗オペレーション・店舗オペレーション全般・家主対応・百貨店外商対応・個店販促(主に家主との販促。自社販促は商品部と協業)・店舗人員管理(勤怠、シフト、トレーニング、評価含む)・店舗棚卸管理・店舗経費、勤怠の承認業務・店舗衛生管理(検査、評価は別部署)・クレーム対応・販売代行対応・店⻑会議運営・ロス管理(在庫廃棄処理管理)■開業オペレーション・店舗設計施工業者の窓口・開業に関する家主対応・開業時の店舗関連の契約業務(出店契約は含まず)・備品、直接購入設備の準備・開業スケジュール管理・保健所、消防署対応■店舗人員関連業務・採用面接、人員選定・人員配置、社員登用、昇降格の起案・目標設定、評価業務・外部トレーニング窓口、進捗管理・人件費、人時生産性管理(人事部との協業含む)・店⻑、スタッフとの面談業務■店舗メンテナンス・設備メンテナンス、外部設備業者対応・店舗清掃(設備清掃含む)、防虫防鼠管理対応・資材、備品マネジメント■営業計数・店舗損益予算起案、予実管理・店舗日割予算管理、予実管理・週別業績レポート、分析及び会議での報告・月別業績レポート、分析及び会議での報告・日報確認■店舗開発新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート
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求められる経験
■経験
・業種優先順位として順に飲食業、食物販、他物販(化粧品・ファッションなども可)
・リテール店舗運営管理者としての経験必須(SVレベル不可)
・開業オペレーション業務経験に関しては必須ではなく尚可
■語学(英語)レベル
・あれば尚可、必須ではない(抵抗がない事)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【福利厚生】
従業員販売、健康診断(年1回)、慶弔見舞金
各種保険完備
諸手当:通勤手当、残業代、従業員割引
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、慶弔休暇、年末年始休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし
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社名
社名非公開
職種
法人営業
業務内容
Key Accountabilities 主要職務内容■チーム管理・エリアマネージャー・スタッフ管理■店舗オペレーション・店舗オペレーション全般・家主対応・百貨店外商対応・個店販促(主に家主との販促。自社販促は商品部と協業)・店舗人員管理(勤怠、シフト、トレーニング、評価含む)・店舗棚卸管理・店舗経費、勤怠の承認業務・店舗衛生管理(検査、評価は別部署)・クレーム対応・販売代行対応・店⻑会議運営・ロス管理(在庫廃棄処理管理)■開業オペレーション・店舗設計施工業者の窓口・開業に関する家主対応・開業時の店舗関連の契約業務(出店契約は含まず)・備品、直接購入設備の準備・開業スケジュール管理・保健所、消防署対応■店舗人員関連業務・採用面接、人員選定・人員配置、社員登用、昇降格の起案・目標設定、評価業務・外部トレーニング窓口、進捗管理・人件費、人時生産性管理(人事部との協業含む)・店⻑、スタッフとの面談業務■店舗メンテナンス・設備メンテナンス、外部設備業者対応・店舗清掃(設備清掃含む)、防虫防鼠管理対応・資材、備品マネジメント■営業計数・店舗損益予算起案、予実管理・店舗日割予算管理、予実管理・週別業績レポート、分析及び会議での報告・月別業績レポート、分析及び会議での報告・日報確認■店舗開発新店開業時のプロジェクトマネジメントおよびサポート
求められる経験
■経験
・業種優先順位として順に飲食業、食物販、他物販(化粧品・ファッションなども可)
・リテール店舗運営管理者としての経験必須(SVレベル不可)
・開業オペレーション業務経験に関しては必須ではなく尚可
■語学(英語)レベル
・あれば尚可、必須ではない(抵抗がない事)
保険
健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
待遇・福利厚生
【福利厚生】
従業員販売、健康診断(年1回)、慶弔見舞金
各種保険完備
諸手当:通勤手当、残業代、従業員割引
休日休暇
日曜日,土曜日,祝日
完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日、慶弔休暇、年末年始休暇
給与
年収600 ~ 800万円
賞与
-
雇用期間
期間の定めなし