summary
Sinds dit kalenderjaar is de Nederlandse overheid begonnen met strenger handhaven op het gebied van de Wet DBA. In het kort komt het erop neer dat de Belastingdienst met de DBA-wet wil voorkomen dat er sprake is van 'verkapte dienstbetrekking'. Dit betekent dat sommige opdrachten die ZZP'ers uitvoeren in de praktijk, volgens de regels van de Belastingdienst meer op een dienstverband lijken en dat er sprake is van 'schijnzelfstandigheid'.
...
De impact van de DBA-wet op ZZP'ers kan aanzienlijk zijn. Zo loop je als zelfstandige zonder juiste overeenkomsten het risico op naheffingen en boetes. Naast de ZZP'ers lopen ook opdrachtgevers een risico, aangezien zij de eerste zijn die hierop gehandhaafd zullen worden.
Wat wij merken is dat steeds meer opdrachtgevers daarom afstappen van samenwerkingen met ZZP'ers. In de Gemeentewereld worden er meer en meer wervingen uitgezet waar starten als ZZP'er geen optie is, of dit nu interim-vacatures of vaste rollen zijn.
Ik kan me goed voorstellen dat dit onzekerheid en onduidelijkheid met zich meebrengt. Daarom geef ik graag advies over jouw situatie en ben ik ook met alle liefde en plezier bereid om vragen die je hebt te beantwoorden. Als ZZP'er bij een gemeente werken is absoluut niet onmogelijk, maar we zien een trend ontstaan waar we jullie graag over informeren.
Ben jij op dit moment aan de slag als ZZP'er en je overweegt een overstap naar een vast contract bij een gemeente, of je zou graag de mogelijkheden willen verkennen om interim opdrachten op contractbasis op te pakken? Bel mij of reageer op deze vacature.
Zou je puur wat meer informatie willen ontvangen? Bel mij of reageer op deze vacature. Ik zal zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Sinds dit kalenderjaar is de Nederlandse overheid begonnen met strenger handhaven op het gebied van de Wet DBA. In het kort komt het erop neer dat de Belastingdienst met de DBA-wet wil voorkomen dat er sprake is van 'verkapte dienstbetrekking'. Dit betekent dat sommige opdrachten die ZZP'ers uitvoeren in de praktijk, volgens de regels van de Belastingdienst meer op een dienstverband lijken en dat er sprake is van 'schijnzelfstandigheid'.
De impact van de DBA-wet op ZZP'ers kan aanzienlijk zijn. Zo loop je als zelfstandige zonder juiste overeenkomsten het risico op naheffingen en boetes. Naast de ZZP'ers lopen ook opdrachtgevers een risico, aangezien zij de eerste zijn die hierop gehandhaafd zullen worden.
Wat wij merken is dat steeds meer opdrachtgevers daarom afstappen van samenwerkingen met ZZP'ers. In de Gemeentewereld worden er meer en meer wervingen uitgezet waar starten als ZZP'er geen optie is, of dit nu interim-vacatures of vaste rollen zijn.
...
Ik kan me goed voorstellen dat dit onzekerheid en onduidelijkheid met zich meebrengt. Daarom geef ik graag advies over jouw situatie en ben ik ook met alle liefde en plezier bereid om vragen die je hebt te beantwoorden. Als ZZP'er bij een gemeente werken is absoluut niet onmogelijk, maar we zien een trend ontstaan waar we jullie graag over informeren.
Ben jij op dit moment aan de slag als ZZP'er en je overweegt een overstap naar een vast contract bij een gemeente, of je zou graag de mogelijkheden willen verkennen om interim opdrachten op contractbasis op te pakken? Bel mij of reageer op deze vacature.
Zou je puur wat meer informatie willen ontvangen? Bel mij of reageer op deze vacature. Ik zal zo snel mogelijk contact met je opnemen.
Dit geldt voor ZZP'ers met gemeente-ervaring in het Ruimtelijk Domein. Of dit nu binnen Ruimtelijke Ontwikkeling, Duurzaamheid, Vastgoed, Bouw, Civiele Techniek, Mobiliteit, Wonen of iets anders is, is om het even. Iedereen met deze vakinhoudelijke kennis en ervaring kunnen wij helpen.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.