descriptif du poste
Au sein du service ressources humaines et rattaché à la DRH, vous aurez notamment les missions suivantes, :
GESTION ET ADMINISTRATION DES RESSOURCES HUMAINES
· Réaliser les formalités administratives d'embauche (création dossier salarié, affiliation aux différents organismes sociaux…),
...
· Rédaction des contrats, avenants,
· Collecter les éléments variables pour la préparation des paies (pointages, absences, changement rémunération…)
· Gérer les arrêts de travail (attestations de salaire, dossier prévoyance, déclaration AT, DSN…)
· Prise en charge et traitement des saisies arrêts sur salaire, acomptes/avances
· Suivi de l'intégration administrative des collaborateurs, Visites médicales
· Suivi des intérimaires
· Interface avec le prestataire paie
· Etablir les déclarations annuelles
· Gestion des horaires, des pointages, absences RH
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience.
RH
· Respect des procédures
· Suivi des indicateurs RH
· Aide à la réalisation des différents bilans (bilan social, BDES,….)
· Suivi Administratif de la formation
· Recrutement : Rédaction d'annonces, sourcing
· NIBELIS et WORKDAY seraient appréciée
Maitrise d'excel
Poste sur du 35H
Prime de participation
Prime individuelle sur objectif
10 RTT
Prise en charge du transport quotidien
2 jours de Télé Travail après période d'essai.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client Un Gestionnaire RH (F/H)