Wil jij je talenten en kwaliteiten in zetten voor de publieke zaak? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Bouw jij graag met plezier aan een professionele bedrijfsvoering? Als BAR-organisatie zoeken we jou. Graag helpen we samen met jou onze collega’s en bestuurders in onze gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Kom jij je verder ontwikkelen in onze mooie organisatie? Wat ga je doen?Wij investeren voortdurend in informatiebeveiliging
Wil jij je talenten en kwaliteiten in zetten voor de publieke zaak? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Bouw jij graag met plezier aan een professionele bedrijfsvoering? Als BAR-organisatie zoeken we jou. Graag helpen we samen met jou onze collega’s en bestuurders in onze gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Kom jij je verder ontwikkelen in onze mooie organisatie? Wat ga je doen?Wij investeren voortdurend in informatiebeveiliging
Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsre
Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsre
De HR Adviseur in deze middelgrote Rotterdamse MKB organisatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en verbeteren van het HR beleid, overeenkomstig de overall strategie van de organisatie. Deze organisatie is de afgelopen jaren verdrievoudigd betreffende sales. Dit heeft een enorme impact op de personele bezetting, samenwerking en aansturing. Het is nu tijd om het HR beleid aan te passen op de huidige situatie, schaal en actua
De HR Adviseur in deze middelgrote Rotterdamse MKB organisatie is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren, uitvoeren en verbeteren van het HR beleid, overeenkomstig de overall strategie van de organisatie. Deze organisatie is de afgelopen jaren verdrievoudigd betreffende sales. Dit heeft een enorme impact op de personele bezetting, samenwerking en aansturing. Het is nu tijd om het HR beleid aan te passen op de huidige situatie, schaal en actua
Voor de BedrijfsvoeringsPartner zoeken we een Functioneel Beheerder in het Sociaal Domein voor de 2 teams zorgadministratie & uitkeringsadministratie.Zij helpen samen met elkaar collega's en bestuurders in de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk.Bouw jij mee aan een professionele bedrijfsvoering door je talenten in te zetten binnen de publieke sector? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Dan zijn zoeken wij jou!Samen met de applica
Voor de BedrijfsvoeringsPartner zoeken we een Functioneel Beheerder in het Sociaal Domein voor de 2 teams zorgadministratie & uitkeringsadministratie.Zij helpen samen met elkaar collega's en bestuurders in de gemeenten Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk.Bouw jij mee aan een professionele bedrijfsvoering door je talenten in te zetten binnen de publieke sector? Ben je dienstverlenend en samenwerkingsgericht? Dan zijn zoeken wij jou!Samen met de applica
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen. Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol n
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van Corporate Recruiter. Vanuit jouw expertise ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuw talent voor een organisatie en maak je impact met jouw kennis van wervingsstrategieën, sourcing, beheren selectieproces, talentpool management, employer branding, onboarding en recruitment processen. Als Corporate Recruiter heb je een adviserende rol n
Als CDD analist bij ABN AMRO analyseer je klantrisico’s voor een passende risico-inschatting. Je bent adviseur, vraagbaak en specialist binnen een klantproces of criminaliteitsthema. Je actualiseert en completeert klantdossiers via deskresearch en client outreach voor aanvullende informatie. Je werkt risicogebaseerd en kijkt verder dan de checklists. In een multidisciplinair team zoek je naar bredere verbanden en signaleer je patronen en afwijkingen voor j
Als CDD analist bij ABN AMRO analyseer je klantrisico’s voor een passende risico-inschatting. Je bent adviseur, vraagbaak en specialist binnen een klantproces of criminaliteitsthema. Je actualiseert en completeert klantdossiers via deskresearch en client outreach voor aanvullende informatie. Je werkt risicogebaseerd en kijkt verder dan de checklists. In een multidisciplinair team zoek je naar bredere verbanden en signaleer je patronen en afwijkingen voor j
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staa
Werken als HR Professional betekent afwisseling en uitdaging in verschillende projecten in de rol van HR Business Partner. Vanuit jouw HR expertise begeleid jij organisaties met verschillende HR thema's. Jij krijgt op deze manier "een kijkje in de keuken" bij de mooiste opdrachtgevers en voeg jij waarden toe als HR Business Partner. Door de verscheidenheid aan opdrachtgevers, omgevingen en opdrachten neemt jouw ontwikkeling een vogelvlucht! Uiteraard staa