Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van morgen. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen, v
Ben jij een gedreven HR Professional met een passie voor afwisseling en uitdaging? Als Senior HR Adviseur bij Yacht krijg je de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties in zowel de profit- als non-profitsector. Yacht investeert in jouw toekomst met het Future HR Change Program zodat jij klaar bent voor de uitdagingen van morgen. Als Senior HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen, v
Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsre
Als HR Professional zul je verschillende organisaties ondersteunen en adviseren op het gebied van HR beleid en processen in de rol van HR Adviseur. Deze uitdagende rol biedt de mogelijkheid om je expertise toe te passen bij diverse opdrachtgevers, waarbij je jouw HR vaardigheden kunt inzetten om organisaties te helpen groeien en floreren. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van diverse HR onderwerpen. Van arbeidsre
In deze opdracht als HR-adviseur werk je vanuit SSO O&P voor een van onze afnemers. Voor deze interne klant ben jij hét aanspreekpunt met een aantal collega's als het gaat om HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casustiek. Ook ongevraagd (pro-actief) rekenen ze op jouw adviezen. Door relevante vragen te stellen, kom jij tot de kern van de vraag. Je draagt vanuit HR bij aan ee
In deze opdracht als HR-adviseur werk je vanuit SSO O&P voor een van onze afnemers. Voor deze interne klant ben jij hét aanspreekpunt met een aantal collega's als het gaat om HR-vraagstukken, bijvoorbeeld rondom verzuim, ontwikkeling, re-integratie, ontslag, arbeidsvoorwaarden en ingewikkelde casustiek. Ook ongevraagd (pro-actief) rekenen ze op jouw adviezen. Door relevante vragen te stellen, kom jij tot de kern van de vraag. Je draagt vanuit HR bij aan ee