BeschrijvingZoek jij zelfstandigheid, afwisseling en dynamiek in je werk en ben je zowel commercieel als verbindend? Dan is deze rol als recruiter bij Randstad Transport perfect voor jou! Voor het onderdeel van Randstad, dat zich richt op vrachtwagenchauffeurs, hebben we wederom ook dit jaar de ambitie om flink te groeien. Wil jij meewerken aan dit succes?wat ga je doen?Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures
BeschrijvingZoek jij zelfstandigheid, afwisseling en dynamiek in je werk en ben je zowel commercieel als verbindend? Dan is deze rol als recruiter bij Randstad Transport perfect voor jou! Voor het onderdeel van Randstad, dat zich richt op vrachtwagenchauffeurs, hebben we wederom ook dit jaar de ambitie om flink te groeien. Wil jij meewerken aan dit succes?wat ga je doen?Als recruiter ben je het eerste aanspreekpunt voor kandidaten met vragen over vacatures
BeschrijvingNetwerken, sales, vacatures binnenhalen, offertes sturen… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij degene die alle bedrijven kent en wilt leren kennen in de regio Noord-Oost voor de provincies Overijssel en Gelderland in het vakgebied commercieel. wat ga je doen? Het is jouw recruitment collega gelukt, “het schaap met 5-poten”, de perfecte kandidaat op een presenteerblaadje. Nu aan jou de taak om de juiste
BeschrijvingNetwerken, sales, vacatures binnenhalen, offertes sturen… Dit zijn woorden waar jij meteen enthousiast van wordt. Als intercedent ben jij degene die alle bedrijven kent en wilt leren kennen in de regio Noord-Oost voor de provincies Overijssel en Gelderland in het vakgebied commercieel. wat ga je doen? Het is jouw recruitment collega gelukt, “het schaap met 5-poten”, de perfecte kandidaat op een presenteerblaadje. Nu aan jou de taak om de juiste
Als HR Business Partner zal je een cruciale rol spelen bij de uitvoering van operationele HR-taken, afgestemd op de landelijke HR-strategie. Dit omvat onder andere Employer Branding, Kennisbeheer, operationele HR en samenwerking met het Shared Services Center en Coaching. Verantwoordelijkheden:Beheer operationele HR-taken en ondersteun de implementatie van processen;Coördineer werving en selectie met de hiring manager en het EMEA Talent Acquisition Team;Ge
Als HR Business Partner zal je een cruciale rol spelen bij de uitvoering van operationele HR-taken, afgestemd op de landelijke HR-strategie. Dit omvat onder andere Employer Branding, Kennisbeheer, operationele HR en samenwerking met het Shared Services Center en Coaching. Verantwoordelijkheden:Beheer operationele HR-taken en ondersteun de implementatie van processen;Coördineer werving en selectie met de hiring manager en het EMEA Talent Acquisition Team;Ge