BeschrijvingAls recruiter help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klant, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken én te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij
BeschrijvingAls recruiter help je iedere dag mensen aan een nieuwe baan. Je wordt enthousiast van persoonlijke gesprekken met kandidaten en komt er daardoor precies achter wat ze nodig hebben. Tegelijkertijd ken je jouw klant, waardoor je de juiste kandidaten weet te vinden, te bereiken én te verbinden. Wanneer je weer een nieuwe match hebt gemaakt, weet je dat je echt iemand verder hebt kunnen helpen. Iedere dag maak je daarmee impact op onze maatschappij
Voor de gemeente De Fryske Marren zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Beleidsadviseur Burgerzaken. Je stapt niet in deze functie in een gespreid bedje. Binnen de gestelde kaders krijg je de vrijheid om zelf richting en invulling te geven aan jouw werkzaamheden. Jouw inzichten en ideeën zijn van groot belang om Burgerzaken verder te professionaliseren en te optimaliseren. Jij bent de persoon die kansen ziet, creatief is in het vinden van oplos
Voor de gemeente De Fryske Marren zijn we op zoek naar een enthousiaste en gedreven Beleidsadviseur Burgerzaken. Je stapt niet in deze functie in een gespreid bedje. Binnen de gestelde kaders krijg je de vrijheid om zelf richting en invulling te geven aan jouw werkzaamheden. Jouw inzichten en ideeën zijn van groot belang om Burgerzaken verder te professionaliseren en te optimaliseren. Jij bent de persoon die kansen ziet, creatief is in het vinden van oplos
Ben jij de financiële expert die grip houdt op de administratie? Wil je bijdragen aan verbetering in de publieke sector? Bij BMC krijg je de kans om je ambities waar te maken.Wat ga je doen?Als financial controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportages. Je monitort financiële kengetallen, optimaliseert processen en onderhoudt contact met externe partners zoals accountants en de belastingdienst.Je verantwoordelijkheden:
Ben jij de financiële expert die grip houdt op de administratie? Wil je bijdragen aan verbetering in de publieke sector? Bij BMC krijg je de kans om je ambities waar te maken.Wat ga je doen?Als financial controller ben je eindverantwoordelijk voor de financiële administratie en rapportages. Je monitort financiële kengetallen, optimaliseert processen en onderhoudt contact met externe partners zoals accountants en de belastingdienst.Je verantwoordelijkheden:
Wil jij de business controller zijn die vanuit een onafhankelijke kritische controlblik meedenkt over de belangrijkste opgaven van het management? Ben jij gemotiveerd om aan de slag te gaan met grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, de energietransitie, stijgende kosten van het zorgstelsel en krapte op de arbeidsmarkt? Vind je het daarnaast leuk om bij meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou! Wat ga je doen?Je
Wil jij de business controller zijn die vanuit een onafhankelijke kritische controlblik meedenkt over de belangrijkste opgaven van het management? Ben jij gemotiveerd om aan de slag te gaan met grote maatschappelijke opgaven zoals woningbouw, de energietransitie, stijgende kosten van het zorgstelsel en krapte op de arbeidsmarkt? Vind je het daarnaast leuk om bij meerdere organisaties aan de slag te gaan? Dan is deze rol perfect voor jou! Wat ga je doen?Je
In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat op in te spelen door werkzoekenden en werkgevers te ondersteunen en samen de kansen te benutten die de huidige krapte biedt om de arbeidsmarkt dienstverlening te verbeteren. Zodo
In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat op in te spelen door werkzoekenden en werkgevers te ondersteunen en samen de kansen te benutten die de huidige krapte biedt om de arbeidsmarkt dienstverlening te verbeteren. Zodo
Heb jij relevante beleidskennis en ervaring met bestaanszekerheid bij (semi) publieke organisaties en wil jij aan de slag met vraagstukken op dit onderwerp als beleidsadviseur, coördinator of projectleider, dan is dit ontwikkeltraject je kans!Bijna een kwart van de Nederlandse bevolking leeft in bestaansonzekerheid. Een stapel aan landelijke en lokale regelingen is ontstaan voor mensen die maandelijks niet of nauwelijks kunnen rondkomen te ondersteunen. He
Heb jij relevante beleidskennis en ervaring met bestaanszekerheid bij (semi) publieke organisaties en wil jij aan de slag met vraagstukken op dit onderwerp als beleidsadviseur, coördinator of projectleider, dan is dit ontwikkeltraject je kans!Bijna een kwart van de Nederlandse bevolking leeft in bestaansonzekerheid. Een stapel aan landelijke en lokale regelingen is ontstaan voor mensen die maandelijks niet of nauwelijks kunnen rondkomen te ondersteunen. He
In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat op in te spelen door werkzoekenden en werkgevers te ondersteunen en samen de kansen te benutten die de huidige krapte biedt om de arbeidsmarkt dienstverlening te verbeteren. Zodo
In Nederland zien we dat er een groot aantal mensen niet in slaagt om aan duurzaam en betaald werk te komen, en dat steeds meer organisaties moeite hebben om vacatures in te vullen. Op termijn levert deze disbalans problemen op voor de samenleving. Het is van belang hier adequaat op in te spelen door werkzoekenden en werkgevers te ondersteunen en samen de kansen te benutten die de huidige krapte biedt om de arbeidsmarkt dienstverlening te verbeteren. Zodo