summary
Opdrachtomschrijving
Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Testengineer III (Testanalist). Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie van een nieuw medewerkersportaal voor de duizenden UWV’ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen!
...
Je komt te werken in een Agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:
Vanzelfsprekend heb je ervaring met een Agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
Het team bestaat uit meerdere Java ontwikkelaars, een testanalist, de Product Owner, de Scrum Master en wie weet jijzelf! Met elkaar werken we in een PI cadans aan increments van het medewerkersportaal. Dit portaal is dé omgeving voor de Uitvoering. Hierdoor ligt er een grote nadruk op een hoge (code) kwaliteit, ‘usability’ en beheersbaarheid.
Ervaring met geautomatiseerd testen is een must. We verwachten van jou om invulling en richting te geven aan het geautomatiseerd uitvoeren van de testwerkzaamheden, mee te denken en mee te werken aan de CI/CD pipeline die ons in staat stelt om kort cyclisch software te kunnen bouwen, te testen en uiteraard te deployen.
Een kijkje in onze technische keuken: voor het uitvoeren van testwerkzaamheden maken we gebruik van Karate, Visual Studio Code, Stoplight en Cypress (pré). Daarnaast gebruiken we Azure Devops (CI/CD), Jira voor issue tracking en Confluence als interne Wiki.
Ga jij deze uitdaging met ons aan?!
Resultaat bestaat uit het per sprint testen van (deel)releases van de backend van het medewerkersportaal, het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests op backend, het coachen en meenemen van eventuele nieuwe testanalisten.
Opdrachtomschrijving
Voor een team dat onderdeel is van een Agile Release Train (ART) zijn wij op zoek naar een Testengineer III (Testanalist). Binnen de divisie Sociaal Medische Zaken is de ART bezig met de realisatie van een nieuw medewerkersportaal voor de duizenden UWV’ers in de Uitvoering. Hiermee draag je concreet bij om de dienstverlening aan de cliënten van UWV naar een hoger plan te tillen!
Je komt te werken in een Agile omgeving waar we onder meer het volgende van je verwachten:
Vanzelfsprekend heb je ervaring met een Agile manier van werken (Scrum is een must, SAFe is een pré).
Het team bestaat uit meerdere Java ontwikkelaars, een testanalist, de Product Owner, de Scrum Master en wie weet jijzelf! Met elkaar werken we in een PI cadans aan increments van het medewerkersportaal. Dit portaal is dé omgeving voor de Uitvoering. Hierdoor ligt er een grote nadruk op een hoge (code) kwaliteit, ‘usability’ en beheersbaarheid.
...
Ervaring met geautomatiseerd testen is een must. We verwachten van jou om invulling en richting te geven aan het geautomatiseerd uitvoeren van de testwerkzaamheden, mee te denken en mee te werken aan de CI/CD pipeline die ons in staat stelt om kort cyclisch software te kunnen bouwen, te testen en uiteraard te deployen.
Een kijkje in onze technische keuken: voor het uitvoeren van testwerkzaamheden maken we gebruik van Karate, Visual Studio Code, Stoplight en Cypress (pré). Daarnaast gebruiken we Azure Devops (CI/CD), Jira voor issue tracking en Confluence als interne Wiki.
Ga jij deze uitdaging met ons aan?!
Resultaat bestaat uit het per sprint testen van (deel)releases van de backend van het medewerkersportaal, het opzetten en uitvoeren van geautomatiseerde (regressie)tests op backend, het coachen en meenemen van eventuele nieuwe testanalisten.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.