O nosso cliente é uma empresa líder nacional no seu setor e pretende reforçar a sua equipa com um
profissional para exercer a função de Técnico de Payroll e Recursos Humanos.
- Gestão administrativa de RH (gestão contratual, admissões/cessações, entre outros) e processamento salarial (gestão de tempos, contabilização, entre outros);
Esclarecimento de dúvidas aos colaboradores;
Preparar e controlar os indicadores RH;
Apoio na gestão dos processos de recrutamento e seleção da empresa;
Outras tarefas relacionadas com iniciativas do departamento.
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou similar;
Experiência profissional mínima de 2 anos em função similar;
Bons conhecimentos da legislação laboral;
Experiência em SAP e bons conhecimentos do Microsoft Excel;
Carta de condução.
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