technologue en architecture.

Si ta lecture te plaît jusqu’à maintenant, voici ce que nous, nous cherchons :

Un spécialiste en architecture PASSIONÉ par son domaine et par l’humain pour se joindre à leur équipe Dessins au bureau de St-Lin-Laurentides.

La personne qui occupera cette fonction aura comme responsabilité d’épauler la Directrice du département autant au niveau technique qu’au niveau du support opérationnel de l’équipe.

Avantages
Horaire de jour (présentiel au bureau)
Un programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine
Un régime d’épargne retraite collectif avec participation de l’employeur
Une allocation de remboursement pour activités sportives
Une culture d’entreprise tournée vers le bien-être de l’équipe;
Une entreprise qui a le désir de faire la différence dans sa communauté;
Assurance Maladie Complémentaire
Cotisation égale au RÉER
Programmes de Bien-être

Responsabilités
Sera imputable du volet technique du département;
Épaulera les dessinateurs dans leurs questions;
Mettra la main à la pâte pour aider les dessinateurs dans leurs projets quotidiens;
Aura la responsabilité d’apposer son sceau sur nos projets;
Collaborera avec le comité qualité sur des projets d’amélioration continue;
En collaboration avec la directrice, s’assurera de l’efficacité du département afin de répondre à tous les clients internes;
Épaulera l’équipe dans l’implantation actuelle du logiciel REVIT;
Collaborera, selon les besoins, à tout autres projets d’entreprise.

Qualifications
DEC ou BAC en architecture
Membre de l'Ordre des Architectes du Québec
Forte connaissance technique du milieu de la construction résidentielle;
Possède quelques années d’expérience en tant que technologue;
Connais le Code du bâtiment du Québec et de l’Ontario sur le bout de ses doigts;
Maîtrise les logiciels REVIT et Autocad;
Si jamais … possède une connaissance de base dans le milieu de la construction modulaire (usinée).

Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de l'architecture et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative dans la région de St-Lin-Laurentides , envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.