Tu as de l’expérience en recrutement, tu es disponible maintenant et prêt(e) pour un nouveau défi ?
Cette mission est pour toi !
Tu auras la chance de travailler pour une grande entreprise reconnue, dans un environnement stimulant avec une équipe dynamique qui t’accompagnera tout au long de ton mandat.
Détails du poste :
...
Lieu : Saint-Hubert
Début : Dès que possible
Salaire : 25-30$/heure, selon l'expérience
Horaire : 35 heures par semaine
Mode : Hybride
Durée : 3 mois
Avantages
- Recrutement à travers le Canada et les États-Unis
- Horaire flexible;
- Mode hybride;
- 35 heures, offrant un bon équilibre travail-vie personnelle;
Responsabilités
- Supporter une équipe de recruteurs expérimentés;
- Gérer l’affichage des postes;
- Effectuer le sourcing proactif des meilleurs talents;
- Réaliser le screening des candidatures;
- Conduire les entrevues;
- Assurer le suivi des offres;
Qualifications
- Expérience en recrutement : Essentiel;
- Recrutement de haut volume : Un bel atout;
- Bilinguisme : Essentiel pour interagir avec nos équipes au Canada et aux États-Unis;
- Personnalité audacieuse, prête à prendre le téléphone et à foncer;
Sommaire
Si tu crois avoir les qualifications pour ce rôle et que tu aimerais en discuter avec moi, n'hésite pas à me contacter directement au genevieve.ladouceur@randstad.ca
Tu peux aussi appliquer ici directement.
Ajoute-moi sur Linkedin au https://www.linkedin.com/in/genevieve-ladouceur/
Au plaisir de te rencontrer!
*** Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Salaire : 25-30$/heure, selon l'expérience
Horaire : 35 heures par semaine
Mode : Hybride
Durée : 3 mois
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- Horaire flexible;
- Mode hybride;
- 35 heures, offrant un bon équilibre travail-vie personnelle;
Responsabilités
- Supporter une équipe de recruteurs expérimentés;
- Gérer l’affichage des postes;
- Effectuer le sourcing proactif des meilleurs talents;
- Réaliser le screening des candidatures;
- Conduire les entrevues;
- Assurer le suivi des offres;
Qualifications
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- Recrutement de haut volume : Un bel atout;
- Bilinguisme : Essentiel pour interagir avec nos équipes au Canada et aux États-Unis;
...
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