descriptif du poste
Sous la supervision de votre hiérarchie vous définissez la méthodologie d'essai la plus appropriée, les moyens d'essai et le développement du mode de fonctionnement d'essai en conformité avec les délais, le coût et le critère de réussite-échec défini pour le test. Vous participez à la réalisation du Plan de Validation, à la conception et au développement des outils nécessaires à l'exécution des tests (Bancs, modèle). Vous mettez en œuvre, vérifiez (fonctionnel) et assurez la conformité (étalonnage) des équipements de mesure.
Vous êtes en charge de la préparation des équipements pour les essais et vous validez la configuration appliquée et les essais préalables requis permettant de procéder aux essais. Vous supervisez et/ou exécuter les activités d'essai, analysez les résultats d'essai « en direct » et décidez si l'essai doit être refait ou non.
Enfin, vous analysez des données des résultats des essais, rédigez des rapports d'essai et envoyez pour l'approbation du projet.
profil recherché
De formation Bac+2/+3 en électricité ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire (stage, alternance).
...
Vous avez été amené à tester la capacité d'exécution de systèmes de traction, de convertisseurs de puissance, d'algorithme de pilotage, d'appareillage, de composants, thermique / CEM / acoustique.
Vous maîtrisez les outils et processus de mesure. Vous êtes rigoureux dans le suivi des fichiers de configuration du banc et des dates étalonnage. Vous savez analyser et manipuler des données.
Vous maitrisez l'anglais.
Vous avez des connaissances en outils informatiques.
Vous êtes titulaire des habilitations B2V - B2V Essai - BE Essais - BR - BC / H2V - H2V Essais - HE Essais - HC. Une formation en interne est possible.
Vous êtes force de proposition d'amélioration des méthodes/outils de validation sur votre périmètre d'activités.
à propos de notre client
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste du ferroviaire, un(e) Technicien(ne) d'essai de traction (F/H).
Basé à Tarbes, le poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.
Le salaire est à négocier, selon votre expérience, entre 30000 et 33000 annuel brut.
