technicien.ne comptable aux payables - cowansville et télétravail hybride.

Notre client une superbe entreprise bien établie et en croissance dans le domaine industriel et commercial sur le marché canadien et américain depuis 20 ans est à la recherche d'un(e) technicien(ne) comptable aux payables pour s'ajouter à leur super équipe!

Avantages
- Salaire offert entre 24 et 28$ de l'heure
- Horaire flexible sur 3 jours semaine
- Télé-travail hybride
- Salle de gym sur place
- Entreprise très bien établie et avec une excellente santé financière
- Assurance collective
- REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 4%
- Plusieurs semaines de vacances
- Environnement de travail agréable et dynamique
-Entreprise active sur les activités d'équipe


Responsabilités
- En charge du cycle complet des comptes payables
- En charge des comptes de dépenses (volet paie)

Qualifications
- Minimum de 2 ans d'expérience avec la comptabilité
-Anglais fonctionnel à l'écrit
- Rigueur, souci du détail, bonne humeur!

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Nous voulons vous connaître! Envoyez-moi votre CV à jour au : elsa.chabot@randstad.ca
Au plaisir de discuter!
Elsa

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.