Technicien(ne) aux payables gros volume Construction - 60 000 - 65 000
Nous sommes à ta recherche!
Toi, qui aime avoir des journées bien remplies et une collaboration en équipe hors pair;
Toi, qui souhaite avoir un emploi stable à long terme et de belles conditions;
Toi, qui est prêt pour la belle vie au travail;
...
Toi, tout simplement…
Avantages
Avantages
Pourquoi voulez-vous avoir ce poste :
Assurances collective
Belle équipe
Horaire flexible, télétravail
Parking gratuit
Secteur Lebourgneuf
Responsabilités
Pourquoi voulez-vous avoir ce poste :
Payables Construction Lebourgneuf
Classer et comptabiliser les factures au système comptable;
· Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix soient conformes;
· Créer et envoyer les bons de commande aux fournisseurs;
· Être la personne-contact pour toutes questions concernant les comptes payables;
· Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs;
· Émettre et envoyer les paiements aux fournisseurs;
· Comptabiliser les rapports de dépenses et émettre les rapports de suivi pour approbation;
· Générer divers rapports relatifs aux comptes payables;
· Collaborer à la préparation de l’audit financier annuel;
· Soutenir l’équipe comptable avec les diverses activités comptables;
· Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Qualifications
Vous êtes une personne qui est capable de travailler à un rythme élevé, vous avez le sens de la minutie et vous êtes une personne très organisée ?
Vous possédez ?
- Habiletés sur l’informatique - Suite Office, Maestro (un atout);
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Être capable de traiter un nombre de demandes assez élevées en même temps.
Sommaire
Curieux ?
Pour postuler, vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sachez que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581-397-8044. Au plaisir !
Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à ta recherche!
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Parking gratuit
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Responsabilités
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Payables Construction Lebourgneuf
Classer et comptabiliser les factures au système comptable;
· Comparer les factures, les bons de réception et les bons de commande pour s’assurer que les quantités, la description et les prix soient conformes;
· Créer et envoyer les bons de commande aux fournisseurs;
· Être la personne-contact pour toutes questions concernant les comptes payables;
· Vérifier et concilier les états de comptes des fournisseurs;
· Émettre et envoyer les paiements aux fournisseurs;
...
· Comptabiliser les rapports de dépenses et émettre les rapports de suivi pour approbation;
· Générer divers rapports relatifs aux comptes payables;
· Collaborer à la préparation de l’audit financier annuel;
· Soutenir l’équipe comptable avec les diverses activités comptables;
· Réaliser toute autre tâche connexe en lien avec le poste.
Qualifications
Vous êtes une personne qui est capable de travailler à un rythme élevé, vous avez le sens de la minutie et vous êtes une personne très organisée ?
Vous possédez ?
- Habiletés sur l’informatique - Suite Office, Maestro (un atout);
- Expérience dans le domaine de la construction (un atout);
- Être capable de traiter un nombre de demandes assez élevées en même temps.
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Le genre masculin est utilisé dans un souci d’alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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