technicien senior cabinet vision.

Avantages
Cette entreprise spécialisée en ébénisterie située à Granby vous propose les avantages suivants :

Un grand bureau privé, magnifique environnement de travail
L'opportunité de travailler sur des projets diversifiés
Des horaires flexibles, avec la possibilité de terminer à 12 h
Trois semaines de fermeture en été et en hiver pendant
6 % de vacances annuelles, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Responsabilités
Voici ce qui t'attend dans ce rôle de Technicien Senior Cabinet Vision pour cette entreprise du secteur Granby :

Effectuer les mises en production des différents projets de cuisines et de salles de bain
Lire des plans en 2D et en 3D
Comprendre les détails techniques
Optimiser les ressources
Être en mesure de lire une liste de débitage

Qualifications
Voici les compétences requises pour le poste de Technicien(ne) Senior Cabinet Vision :

Expérience en mise en production
Lecture de plans en 2D et 3D
Connaissances techniques avancées :
Optimisation des ressources
Maîtrise de Cabinet Vision
Lecture de liste de débitage
Sens de l'organisation
Autonomie et collaboration
Souci du détail

Sommaire
Si cette opportunité de Technicien(ne) Senior Cabinet Vision dans le domaine de l'ébénisterie pour une entreprise de renommée à Granby vous intéresse. Transmettez votre CV à l'adresse suivante : stephanie.bernard@randstad.ca

Merci de l'intérêt que vous portez à ce poste.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.