Cette entité axée sur le bien-être de ses employés recrute actuellement un technicien recevables et recouvrement.
Vous serez heureux en poste si :
- Vous aimez le service client interne et exterme
- Vous êtes à l'aise à communiquer en français et en anglais
- Vous aimez travailer en équipe que ce soit en présentiel ou en virtuel
...
- Vous souhaitez poursuivre vos apprentissages au sein d'une équipe complète de comptabilité
Cet enploi de technicien recevables et recouvrement se démarque du march par :
- Sa flexibilité d'horaire
- Son 3 jours en télétravail par semaine
- Ses 4 semaines de congés
- Ses assurances collectives complètes
Si vous êtes un technicien recevables et recouvrement et explorez actuellement le marché de Québec de près ou de loin, c'est MAINTENANT le temps de postuler pour cette opportunité d'emploi!
Avantages
- Flexibilité d'horaire (évitez le traffic!)
- Emploi temps temps de jour
- 3 jours de télétravail
- Formation sur place si besoin
- Assurances collectives complètes
- REER collectif
- 4 semaines de vacances
- stationnement offert, accessible en bus
Responsabilités
- Émettre et faire le suivi des factures clientèles (Canada, USA)
- Validation les montants reçus et les inscrire aux systèmes
- Conciliation bancaire
- Contacter les clients en défaut de paiements
- Informer le gestionnaire en cas de situations plus complexes
Qualifications
- Diplôme en comptabilité ou toute expérience pertinente en lien avec le poste (recevables et recouvrement)
- Aisance à communiquer en français et en anglais avec les divers départements d'entreprise et les clients
- Aisance à collecter des sommes dûes
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous serez heureux en poste si :
- Vous aimez le service client interne et exterme
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- Vous aimez travailer en équipe que ce soit en présentiel ou en virtuel
- Vous souhaitez poursuivre vos apprentissages au sein d'une équipe complète de comptabilité
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- Sa flexibilité d'horaire
- Son 3 jours en télétravail par semaine
- Ses 4 semaines de congés
- Ses assurances collectives complètes
Si vous êtes un technicien recevables et recouvrement et explorez actuellement le marché de Québec de près ou de loin, c'est MAINTENANT le temps de postuler pour cette opportunité d'emploi!
Avantages
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- Emploi temps temps de jour
- 3 jours de télétravail
- Formation sur place si besoin
- Assurances collectives complètes
- REER collectif
- 4 semaines de vacances
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Responsabilités
...
- Émettre et faire le suivi des factures clientèles (Canada, USA)
- Validation les montants reçus et les inscrire aux systèmes
- Conciliation bancaire
- Contacter les clients en défaut de paiements
- Informer le gestionnaire en cas de situations plus complexes
Qualifications
- Diplôme en comptabilité ou toute expérience pertinente en lien avec le poste (recevables et recouvrement)
- Aisance à communiquer en français et en anglais avec les divers départements d'entreprise et les clients
- Aisance à collecter des sommes dûes
Sommaire
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*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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