technicien produits.

Advantages
- Poste permanent avec horaire flexible de 40h/semaine;
- Salaire concurrentiel;
- Flexibilité;
- Activités d'équipes;
- Avantages sociaux incluant assurances collectives, télémédecine, congés mobiles, et plus encore;
- Environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.

Responsibilities
Vos Responsabilités :

- Analysez et intégrez les modifications d’ingénierie dans les plans pour une fabrication sans faille.
- Créez des dessins innovants pour des produits spéciaux en utilisant SolidWorks et AutoCAD.
- Aidez l’équipe de production à surmonter les défis techniques quotidiens.
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes de normes pour assurer que chaque commande est conforme.
- Identifiez des opportunités pour améliorer les produits et les processus.

Qualifications
Voici le profil recherché :

- Formation collégiale pertinente
- Expérience dans un poste similaire en milieu manfucaturier (souhaité)
- Maîtrise des logiciels de conception AutoCAD ou SolidWorks
- Être une personne dymanique et positive
- Être axée vers les solutions

Summary
Poste : Technicien produits
Lieu : Grand Lévis

Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marie-julie.clement@randstad.ca

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/marie-julie-clement/

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.