Poste: Technicien Installateur
Lieu : Chambly
Type : Permanent
Salaire: En fonction du profil compris entre 21 - 25 $
Domaine : Assemblage et équipement complet de véhicule
Technicien Installateur - Donnez Vie à des Véhicules d'Exception!
Vous aimez travailler de vos mains, relever des défis techniques et évoluer au sein d’une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous!
...
Reconnue pour la qualité exceptionnelle de ses fabrications et son expertise dans l’intégration de technologies de pointe, cette entreprise transforme les véhicules d’urgence et de services en véritables concentrés d’innovation.
Avantages
Pourquoi rejoindre cette entreprise?
- Fabricant et l’intégration de technologies avancées pour véhicules d’urgence et de services.
- Environnement collaboratif et convivial, situé dans le parc industriel de Chambly.
- Formation offerte sur place pour développer vos compétences techniques.
- Projets variés et sur mesure : ici, pas de chaîne de montage, mais un travail enrichissant de A à Z sur des véhicules d’exception.
- Un salaire évolutif en fonction de vos compétences et capacités
- Horaire de jour: Lundi au vendredi : 7h00 à 15h30
- Overtime possible
Responsabilités
Vos tâches commes technicien installateur à Chambly seront les suivante:
- Installer des équipements électriques, électroniques et mécaniques (ex: gyrophares, caméras, lumières, systèmes électroniques...).
- Réaliser l’aménagement intérieur et les raccordements électriques des véhicules.
- Lire et interpréter des plans 3D et des schémas techniques.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir qualité et propreté des travaux.
Qualifications
Nous recherchons ?
- DEP en électricité, mécanique ou électromécanique requis.
- Expérience dans l’installation électrique ou électronique, un atout.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Débrouillard, polyvalent et motivé à apprendre.
- Résider sur le sol canadien et disposer d’un permis de travail valide.
- Bonne condition physique (capacité à soulever jusqu’à 50 lbs).
Sommaire
Pourquoi postuler maintenant?
Avec des projets garantis jusqu’en 2025, l’entreprise offre une stabilité exceptionnelle et des opportunités de progression. Que vous soyez un débutant motivé ou un professionnel chevronné, vous serez formé et accompagné pour évoluer.
Transformez votre passion en carrière au sein de cette Entreprise de Chambly qui valorise ses employés!
Postulez directement en ligne ou envoyer moi votre CV : sarah.renaudier@randstad.ca
Partenaire talent !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Domaine : Assemblage et équipement complet de véhicule
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Avantages
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- Fabricant et l’intégration de technologies avancées pour véhicules d’urgence et de services.
- Environnement collaboratif et convivial, situé dans le parc industriel de Chambly.
- Formation offerte sur place pour développer vos compétences techniques.
- Projets variés et sur mesure : ici, pas de chaîne de montage, mais un travail enrichissant de A à Z sur des véhicules d’exception.
- Un salaire évolutif en fonction de vos compétences et capacités
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- Horaire de jour: Lundi au vendredi : 7h00 à 15h30
- Overtime possible
Responsabilités
Vos tâches commes technicien installateur à Chambly seront les suivante:
- Installer des équipements électriques, électroniques et mécaniques (ex: gyrophares, caméras, lumières, systèmes électroniques...).
- Réaliser l’aménagement intérieur et les raccordements électriques des véhicules.
- Lire et interpréter des plans 3D et des schémas techniques.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir qualité et propreté des travaux.
Qualifications
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- DEP en électricité, mécanique ou électromécanique requis.
- Expérience dans l’installation électrique ou électronique, un atout.
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques.
- Débrouillard, polyvalent et motivé à apprendre.
- Résider sur le sol canadien et disposer d’un permis de travail valide.
- Bonne condition physique (capacité à soulever jusqu’à 50 lbs).
Sommaire
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Avec des projets garantis jusqu’en 2025, l’entreprise offre une stabilité exceptionnelle et des opportunités de progression. Que vous soyez un débutant motivé ou un professionnel chevronné, vous serez formé et accompagné pour évoluer.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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