technicien - entretien d'immeuble.

HORAIRE : JOUR - Lundi-Vendredi, 7h00 à 15h45
TYPE DE POSTE : Temps plein, permanent

Avantages
Voici les avantages que vous offre cette entreprise située à Laval:
- Un salaire compétitif selon votre expérience;
- 4 semaines de congé dès jour 1;
- Stationnement gratuit sur les lieux de travail;
- Profiter des avantages sociaux dès la première journée de travail (médical, dentaire, maladie court terme, etc.);
- Environnement à la fine pointe de la technologie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Activités sociales organisées par la compagnie;
- Café à votre disponibilité;
- Possibilité d’avancement à l’interne;
- Entreprise en santé, reconnue mondialement;
- Gestionnaire à l’écoute des ses employés!

Responsabilités
Vos tâches en tant que technicien (entretien immeuble) pour cette entreprise située dans le quartier industriel de Laval seront:
- Effectuer l’entretien préventif et correctif des locaux de l’usine et de la tour à bureau, de certains équipements, du système d'encendie, etc;
- Surveiller et coordonner les travaux d’entrepreneurs extérieurs;
- Effectuer des travaux de menuiserie et utiliser différents outils;
- S’assurer du respect des différents processus;
- Être en mesure d'utiliser le système informatique;
- Répondre aux demandes des clients ou employés pour tous les aspects touchant les problèmes identifiés via la ligne HELP (4357) de l’usine;
- **Être sur appel 24 heures pour toute urgence sur le site sur rotation avec les membres de l’équipe (une semaine sur trois)**;
- Assurer un support occasionnel aux autres équipes et pour toutes autres tâches connexes.

Qualifications
Afin de pouvoir travailler en tant que technicien (entretien immeuble) pour cette entreprise, vous devez avoir les qualifications suivantes:
- Détenir un diplôme d’études professionnelles ou expérience équivalente;
- Avoir 5 à 10 ans d'expérience en entretien de bâtiments;
- Savoir parler et écrire le français et l'anglais;
- Être minutieux et apprendre rapidement;
- Être responsable, assidu et débrouillard;
- Posséder des bottes en cap d'acier!

Sommaire
Postuler aujourd'hui! C'est hyper simple et rapide:
Envoyez-nous votre CV à Sarah, Jessica et Camy à: indus.laval5036@randstad.ca ou appelez-nous au 450.682.4505!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.