Technicien entretien mécanique
Poste de nuit
VIlle de Québec
Salaire de 80 808$ dès le départ
Mettez à profit votre passion et votre énergie. Vous voulez rejoindre et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle la société. Cette opportunité vous permettra de faire partie d'une équipe mondiale et leader dans son domaine d'activité.
...
Avantages
Poste permanent à temps plein.
Salaire de 80 808$
Horaire de nuit de 23h30 à 07h00
dimanche au jeudi.
Formation de jour avec l’équipe de maintenance.
Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
Programme de mise en forme et bien-être.
Vêtements de travail fournis et nettoyés par l’employeur.
Club social dynamique.
Responsabilités
Effectuer l’entretien préventif des équipements selon les normes du fabricant et les planifications hebdomadaires;
Diagnostiquer et effectuer les réparations des machines utilisées sur les lignes d'assemblage. Le tout avec un minimum d'interruption de la production et selon les pratiques de conception établies à l’aide des croquis, brochures, ou dessins des fournisseurs;
Démonter, réparer et assembler les systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques sur des équipements conçus selon nos spécifications ou celles du fabriquant;
Tenir à jour les dossiers et les données techniques des équipements;
Tenir à jour le registre des bris d’équipements et comptabiliser les pertes de temps dues aux bris d’équipements dans le logiciel Guide TI;
Fabriquer ou modifier des pièces sur un tour, fraiseuse, perceuse à colonnes ou en utilisant divers équipements de soudage (Mig, Tig etc.);
Recommander les améliorations techniques et préventives;
Tenir à jour les inventaires du matériel de remplacement;
Effectuer des recherches pour des pièces de remplacements et pour déterminer les préventifs exigés par les fabricants;
Documenter des procédures d’ajustements sous format informatique;
Exécuter les travaux et tout autre travail connexe à la tâche selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d’environnement.
Qualifications
Vous détenez:
DEC ou DEP en électromécanique ou mécanique industriel;
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier;
Toutes autres combinaisons de formation et d’expérience jugées pertinente;
Connaissance du système d’exploitation Windows et de la Suite Microsoft Office;
Devra éventuellement se qualifier lors d’un test de compétence mécanique (diagnostique) afin d’acquérir sa permanence;
Français et anglais intermédiaire.
Sommaire
Pour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Horaire de nuit de 23h30 à 07h00
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Responsabilités
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