technicien en analyse de données - contractuel - 4/5 jours en télétravail.

- Extraire des fichiers d'une base de données à une autre;
- Analyser les données en fonction de la description des projets;
- Travailler dans des tableaux dynamiques et faire des recherches en V;
- Assurer la conformité et l'exactitude des données.




Avantages
- Salaire attractif selon votre expérience
- Horaires flexibles pour favoriser l'équilibre travail-vie personnelle: 4 jours en télétravail sur 5
- Télétravail avec formation et intégration personnalisées
- Stationnement gratuit et accessibilité en transport en commun
- Entreprise renommée dans le secteur du transport avec une ambiance positive et bienveillante


Responsabilités
Relevant de la directrice financière, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:

- Extraire des fichiers d'une base de données à une autre;
- Analyser les données en fonction de la description des projets;
- Travailler dans des tableaux dynamiques et faire des recherches en V;
- Assurer la conformité et l'exactitude des données.


Qualifications
Vous devez aimer les chiffres et excel.
Vous devez être une personne d'équipe.

Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi : sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca

Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.