technicien en administration et assurance.

Vous êtes passionné par la gestion des contrats d’assurances et cherchez à faire une différence dans un environnement en constante évolution ? Nous vous offrons l'opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise reconnue mondialement, tout en collaborant avec des intervenants internes et externes de premier plan. Vous serez au cœur de la gestion des assurances, des brevets et des marques de commerce, vous bénéficierez d’une rémunération compétitive, d’une grande flexibilité et d’un bel environnement de travail.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la performance !


Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants en tant que Technicien(ne) en administration et assurance:
-Horaires de travail flexible avec un horaire d été
-Assurances collectives
- PAE
-Salle d entrainement
- Activités sociales

Responsabilités
Technicien(ne) en administration et assurance sera appelé(e) à effectuer les tâches suivantes:

-Gerer les renouvellements et négociations des contrats d'assurance en collaboration avec les départements.
-Communiquer avec les assureurs et assurer le suivi des contrats (modifications, ajouts/retraits).
-Suivi des dossiers auprès des assureurs et les informés des changements
-Analyser les soumissions et recommandations pour de nouveaux contrats
-Coordonner les visites d'inspection des sites avec les assureurs et faire le suivi des actions recommandées.
-Prendre en charge les réclamations : gestion complète de l'ouverture à la fermeture.
-Etre force de proposition en matière de produits d'assurance adaptés aux besoins de la compagnie
-Valider les factures en collaboration avec le département des finances.
-Soutien administratif et opérationnel
- Autres tâches administratives connexes

Qualifications
Technicien(ne) en administration et assurance devra posséder les qualifications suivantes:

- Détenir DEC ou BAC en administration , assurances ou autres formations pertinentes
-Expérience de 3 ans dans un domaine de travail pertinent et en lien avec les assurances, juridique ou légal
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques
- Excellente maitrise du français et de l anglais
-Excellente communication ,autonome, aime travailler en équipe

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819-314-6274

Nos services sont gratuits et nous avons plusieurs opportunités d’emploi à Drummondville et dans la région.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.