Technicien électrique
Poste de soir
VIlle de Québec
Salaire de 76 000$
Mettez à profit votre passion et votre énergie. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle la société. Cette opportunité vous permettra de faire partie d'une équipe mondiale et leader dans son domaine d'activité.
...
Advantages
Poste permanent à temps plein.
Salaire de 36,49$/h plus primes de soir de 0.80$/h.
Horaire de soir de 15h15 à 23h30 du lundi au vendredi.
Formation de jour avec l’équipe de maintenance.
Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
Programme de mise en forme et bien-être.
Vêtements de travail fournis et nettoyés par l’employeur.
Club social dynamique.
Responsibilities
Responsabilités :
Réparer les équipements de production incluant le dépannage des contrôles électriques, électroniques, informatique et mécanique.
Effectuer l’entretien des équipements selon la planification établie dans notre GMAO et la disponibilité de la production.
Soutenir le maintien du programme d’entretien préventif des équipements selon les normes des fabricants pour en assurer la disponibilité optimale.
Tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements.
Participer à l’élaboration et à la planification des projets.
Exécuter les travaux d’installation et/ou câblage des projets.
Effectuer, au besoin, des modifications mineures dans les automates programmables (Al-len Bradley, Omron) et dans les interfaces opérateurs (HMI).
Prendre en charge la sous-traitance lors des entretiens préventifs et des réparations.
Opérer, au besoin, dans l’environnement des tests de contrôle qualité.
Exécuter ses travaux et tous autres tâches connexes selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d’environnement.
Qualifications
Qualifications
DEP en électromécanique ou mécanique industriel. • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Toutes autres combinaisons de formation et d’expérience jugées pertinente. Bonne connaissance des composantes électriques et leurs fonctions que l’on retrouve dans les équipements manufacturiers (moteurs, drives, plc, contacteurs, relais).
Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en usine.
Connaissance des logiciels RSLogix 5000 et/ou CX-Programmer, un atout.
Français et anglais intermédiaire.
Summary
Pour postuler: Kevin au 418.525.7841 , Envoyez-moi un courriel en tout temps à kevin.cossette@randstad.ca
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Suivez-notre page Facebook !
Ne manquez aucun de nos postes et soyez informer en temps réel :
https://www.facebook.com/metiersspecialisesquebec/
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Horaire de soir de 15h15 à 23h30 du lundi au vendredi.
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Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
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