descriptif du poste
Quelle gratification trouvez-vous dans les missions du poste de Technicien des méthodes (F/H) ?
En tant que Technicien méthodes, vous aurez pour missions :
- de définir, fabriquer, approvisionner et mettre en place les moyens de stockages internes (racks, étagères, supports divers) permettant d'améliorer les flux logistiques internes,
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- de définir, valider et mettre en place les conditionnements des pièces nouvelles et existantes,
- de participer à la définition et à l'optimisation des flux et des moyens logistiques internes et à l'optimisation de l'organisation du travail,
- d'identifier et analyser les dysfonctionnements, de définir les actions correctives et de suivre leur mise en place.
- Contrat: Intérim
- Durée: 6 mois
- Salaire: à définir selon expérience
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
profil recherché
Nous recherchons un Technicien des méthodes (F/H) ayant un minimum de trois ans d'expérience pour optimiser les flux et définir les moyens de stockage et de conditionnement.
Vous possédez un diplôme d'État de type BTS/DUT en logistique ou productique,
Vous justifiez d'une expérience significative dans l'optimisation des flux de production,
Vous possédez idéalement le caces R489 catégorie 3,
Vous maitrisez les outils informatiques (ERP, Office),
Vous avez des aptitudes à utiliser les principaux outils nécessaires à la fabrication : scie, meuleuse, perceuse.
Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
à propos de notre client
Notre client est un fabricant reconnu dans le secteur des autres matériels de transport.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En covoiturage ! Un système de covoiturage entre employés a été mis en place !
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Cette entreprise, leader de son secteur, place le bien-être de ses salariés au cœur de sa philosophie, offrant des valeurs humaines fortes et une mentalité basée sur l'épanouissement professionnel.