technicien de service/mecanicien sur la route.

Vous êtes mécanicien automobile et vous êtes en réorientation de carrière?

Passionné par le diagnostic mécanique? Envie de travailler de manière autonome? Vous aimez le service à la clientèle? Désireux de rejoindre une compagnie leader sur son marché? Pour ce poste de technicien de service sur le territoire de Trois-Rivières, les défis ne manqueront pas.

Avantages
En tant que technicien de service vos avantages seront :
- Salaire compétitif
- Assurances collectives
- REER collectif
- Camionnette fournie
- Programme de formation complet
- Opportunités de carrières variées

Responsabilités
En tant que technicien de service vos tâches seront :
- Se déplacer chez les clients pour faire les appels de service
- Faire l'entretien préventif et faire les réparations sur les équipements
- Remplir les bons de commandes et faire la facturation
- Travailler de manière autonome
- Assurer un service à la clientèle hors pair

Qualifications
En tant que technicien de service vos Qualifications doivent être :
- DEP en électromécanique/mécanique industrielle, automobile ou équivalent
- Compréhension des schémas/plans électriques, hydrauliques
- Permis de conduire valide
- Avoir une expérience en tant que technicien de service ou une expérience en service à la clientèle (Atout)
- Bonne organisation, planification du temps

Sommaire
Ce poste vous intéresse? Vous croyez être la personne que nous recherchons pour occuper ce poste de Technicien de service à Trois-Rivières? Postulez en ligne ou envoyez-nous un courriel en tout temps à francois.boivin@randstad.ca

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Randstad, l'humain en tête !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.